Renforcez les relations positives avec les associés chez Home Depot en mobilisant les leaders et en soutenant le rendement. L’horaire peut inclure les soirs et les fins de semaine.

Dans ce poste de directeur des ressources humaines, vous veillerez à l’uniformité et à l’équité des pratiques du magasin. Vous travaillerez sur la gestion du rendement, la rémunération, la santé et la sécurité, la reconnaissance et la communication. Vous participerez également aux visites hebdomadaires pour améliorer les comportements de service et de vente.

Responsabilités principales :

- Impliquer les leaders dans les relations positives avec les associés
- Coordonner les assemblées, enquêtes et processus de communication
- Soutenir la gestion du rendement et la reconnaissance




- Analyser les résultats de satisfaction de la clientèle
- Encadrer les responsables durant les visites hebdomadaires

Exigences :

- Solides aptitudes relationnelles et capacité d’influencer les autres
- Capacité à mobiliser les associés et les leaders
- Connaissance de nombreux domaines des ressources humaines
- Excellentes aptitudes organisationnelles et orientation clientèle
- Trois à cinq ans d’expérience généraliste RH, un atout

Mettez votre leadership, votre influence et vos connaissances RH au service des associés et responsables de Home Depot.

📌 Gestionnaire RH Relations Associés (Sherbrooke)
🏢 The Home Depot Canada
📍 Sherbrooke