EY recherche un spécialiste des systèmes RH maîtrisant SuccessFactors et la gestion des données, dans tous ses bureaux canadiens.

Ce contrat de neuf mois soutient les activités courantes des Ressources humaines sous la supervision du spécialiste senior. Vous collaborerez avec le recrutement, les conseillers Talents, la paie, la rémunération globale, les services aux associés, les TI et IBM. Le poste couvre les données, les fonctionnalités, les rapports, la conformité et les congés.

Principales responsabilités :

- Gérer les données RH dans SuccessFactors, notamment Accueil, Employee Central et Congés
- Auditer les données et résoudre les problèmes d’intégrité
- Configurer, tester et documenter les projets RH




- Soutenir ServiceNow et les systèmes mondiaux et locaux
- Produire des rapports du personnel selon les demandes

Exigences :

- Baccalauréat ou expérience de travail équivalente
- Un à deux ans en administration des systèmes et activités RH
- Expérience avec SuccessFactors, un atout
- Très bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
- Capacité à prioriser, communiquer et résoudre les problèmes

Contribuez à la fiabilité des systèmes RH d’EY grâce à SuccessFactors, l’analyse des données et la collaboration.

📌 Spécialiste systèmes RH SuccessFactors (Canada)
🏢 EY
📍 Canada