Le recrutement bilingue et l’organisation sont au cœur de ce poste chez Ternyo, en mode hybride avec quatre jours au bureau.

Comme coordonnateur, recrutement et ressources humaines, vous gérez le cycle complet pour les régions francophones et anglophones. Vous collaborez avec les gestionnaires, utilisez Dayforce et LinkedIn Recruiter, et contribuez à l’expérience candidat et employé. Le poste relève de la vice-présidence des ressources humaines.

Responsabilités clés:

- Gérer les recrutements francophones et anglophones de Ternyo
- Préparer les offres, présélections, entrevues et vérifications
- Développer des bassins de talents et produire les rapports
- Participer aux salons de l’emploi et initiatives de marque employeur




- Administrer l’accueil, l’intégration et les suivis dans Dayforce

Exigences:

- Au moins trois ans en recrutement et administration RH
- Expérience avec des postes d’ingénierie et non techniques
- Expérience avec un ATS, idéalement Dayforce
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter et excellente organisation
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Apportez votre rigueur, votre autonomie et votre bilinguisme aux recrutements et opérations RH de Ternyo partout au Canada.

📌 Coordonnateur recrutement bilingue (Canada)
🏢 CEP Forensic
📍 Canada