Le conseil stratégique en ressources humaines vous attire? MultiServices recherche une personne capable de structurer les pratiques RH et d’accompagner sa direction générale.
Comme conseiller ou conseillère en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans une organisation d’économie sociale. Vous élaborerez le plan stratégique RH, conseillerez la direction sur la main-d’œuvre et soutiendrez le développement organisationnel. Votre contribution répondra à la rareté de main-d’œuvre, à la dispersion territoriale et au renouvellement des équipes.
Responsabilités clés:
- Élaborer et suivre le plan stratégique des ressources humaines
- Conseiller la direction sur les enjeux de main-d’œuvre
- Planifier les besoins actuels et futurs de main-d’œuvre
- Structurer les pratiques RH et l’amélioration continue
- Soutenir le développement organisationnel de MultiServices
Exigences:
- Diplôme universitaire ou collégial en ressources humaines ou domaine connexe
- Minimum de trois ans d’expérience pertinente en ressources humaines
- Expérience en économie sociale ou services à domicile, atout key
- Affectation au siège social de Grande-Vallée
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur le territoire desservi
Contribuez à la stratégie RH, à la planification de la main-d’œuvre et à l’évolution des pratiques chez MultiServices.