Coordonnez des dossiers CNESST et d’invalidité avec rigueur, autonomie et discrétion, en collaboration avec les ressources humaines et les intervenants concernés.
En collaboration avec le chef, ressources humaines, vous assurez la gestion des dossiers liés à la CNESST et aux invalidités. Vous effectuez les suivis réglementaires, coordonnez la réadaptation et soutenez les retours au travail. Vous analysez aussi les dossiers d’assurance invalidité conformément aux lois, règlements et conventions applicables.
Responsabilités clés :
- Effectuer les suivis auprès de la CNESST
- Transmettre les documents requis dans les délais prescrits
- Coordonner la réadaptation et le retour au travail
- Maintenir les communications avec les agents concernés
- Préparer les contestations et représenter l’entreprise
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- 5 à 7 années d’expérience en gestion de dossiers d’invalidité
- Excellentes aptitudes de communication à tous les niveaux
- Grand sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et discrétion absolue
Votre expertise en CNESST, invalidités et réadaptation soutiendra une gestion rigoureuse des dossiers et des retours au travail.
📌 Coordonnateur CNESST et Invalidités (Salaberry-de-Valleyfield)
🏢 Glencore
📍 Salaberry-de-Valleyfield
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