La santé et sécurité vous mobilise? Soutenez les employés de Labelink à Granby et Montréal dans un rôle RH terrain, autonome et accessible.
Comme conseiller ou conseillère RH, vous collaborerez avec la gestionnaire RH du Québec pour soutenir les équipes des deux usines. Vous toucherez au recrutement, à l’intégration, aux relations avec les employés et à la formation. Vous contribuerez aussi aux initiatives de prévention, aux communications et aux projets RH.
Responsabilités clés :
- Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires
- Participer aux initiatives de SST et de prévention
- Gérer le recrutement, l’accueil et l’intégration
- Soutenir les dossiers de relations avec les employés
- Coordonner les activités de formation
Exigences :
- DEC ou baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Deux à cinq ans d’expérience dans un rôle RH
- Intérêt réel pour la SST et le milieu manufacturier
- Autonomie, initiative et excellent sens de l’organisation
- Français et anglais fonctionnels, permis de conduire valide
Contribuez aux projets RH de Labelink en mettant votre expertise SST et votre proximité avec les équipes au service de Granby.