Gestionnaire du soutien aux programmes des Services aux familles des militaires (Cold Lake)

Gestionnaire du soutien aux programmes des Services aux familles des militaires (Cold Lake)

08 Nov
|
Canadian Forces Morale and Welfare Services
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Cold Lake

08 Nov

Canadian Forces Morale and Welfare Services

Cold Lake

Type De Poste

Permanent Temps plein

Échelle De Rémunération

$97,420.00 - $114,660.00

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION

Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien‑être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux‑être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE





La ou Le Gestionnaire du soutien aux programmes, SFM gérera, élaborera, mettra en œuvre et évaluera les programmes, les services et les initiatives des Services aux familles des militaires de la région de Moose Jaw afin de répondre aux besoins de la communauté militaire et établira et maintiendra des partenariats stratégiques avec les FAC et d’autres organismes de prestation de services. De plus, examinera les programmes et les services pour en assurer la conformité au Programme des Services aux familles des militaires et des vétérans (PSFMV).

La ou Le Gestionnaire du soutien aux programmes, SFM élaborera et mettra à jour des lignes directrices pour les programmes et des instructions permanentes d’opération mènera des équipes de projet dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre de services et de programmes de soutien, et examinera des politiques, des stratégies, des lignes directrices réglementaires, des coûts et budgets de programme et des outils d’évaluation.

QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis

Maîtrise en développement communautaire, en études sur la famille, en éducation, en gestion ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la gestion de services aux familles ou de projets d’élaboration de programmes

OU

Baccalauréat en développement communautaire, en études sur la famille, en éducation,



en gestion ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la gestion de services aux familles ou de développement communautaire

Expérience

Travail avec un échantillon représentatif de la communauté

Élaboration, mise en œuvre et supervision de programmes liés aux familles

Mesure et analyse du rendement de services

Administration du personnel

Gestion de projets

Planification et présentation d’exposés, d’ateliers et de séances d’information

Négociation et administration de contrats

Élaboration, application et interprétation de politiques et de procédures

Intervention en cas de crise sans violence, un atout

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

Compréhension De L’écrit

Niveau avancé

Expression Écrite

Niveau fonctionnel

Interaction Orale

Niveau avancé

CONDITIONS D’EMPLOI

Date d’entrée en fonction (jj/mm/aaaa): 04/01/2027

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Le lieu de travail de ce poste est: Sur place

L’adresse De Ce Emplacement De Travail Est 1 Queensway Road, Cold Lake, Alberta, Canada

Admissibilité à La Réinstallation: Le candidat retenu ou la candidate retenue peut être admissible à des avantages de réinstallation, sous réserve de l’admissibilité et de l’approbation.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC?

- Une culture accueillante et cooperative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe.
- La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadienne

📌 Gestionnaire du soutien aux programmes des Services aux familles des militaires (Cold Lake)
🏢 Canadian Forces Morale and Welfare Services
📍 Cold Lake

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