Tâches prinicipales

- Évaluer les besoins de main-d'œuvre, embaucher les entraîneurs, puis gérer et évaluer leur rendement et leur performance ;
- Établir une planification annuelle du programme selon les standards du ministère de l’Éducation et de Soccer Québec (cahier des charges), incluant le plan de préparation physique des athlètes ;
- Effectuer, en collaboration avec le directeur général, la planification budgétaire et assurer la gestion de cette dernière (par exemple réservations de plateaux sportifs, achat de matériel…) ;
- Organiser et gérer un voyage-échange international pour les élèves-athlètes ;
- Former les entraîneurs selon les standards du programme (formation continue) ;
- Gérer le programme au quotidien, accompagner entraîneurs et athlètes, et rencontrer individuellement les élèves-athlètes pour évaluer les différents cheminements sportifs possibles après le secondaire ;
- Gérer les équipes élites en vue de leur participation à la ligue Sport-Études provinciale ;
- Assurer la gestion administrative (transports, besoins académiques, etc.) et le suivi des élèves-athlètes en collaboration avec l’école Pointe-Lévy où sont scolarisés les élèves-athlètes ;
- Gérer les communications avec les différents partenaires du programme, les courriels, et envoyer les communications aux parents ;




- Organiser les réunions techniques (1 fois par mois) avec les entraîneurs (journées pédagogiques) ;
- Organiser la journée annuelle des futures recrues ;
- Collaborer et communiquer avec les clubs membres de l’ARSQ pour effectuer la gestion de l’élève-athlète ;
- Participer aux réunions de l’ARSQ, de Soccer Québec ou de l’école Pointe-Levy lorsque nécessaire ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.

Formation

- Un diplôme universitaire en préparation physique ou intervention sportive, ou son équivalent, est requis.
- Un diplôme A de Canada Soccer ou son équivalence (en cours d’obtention ou obtenue) est requis.
- Le Brevet d’entraîneur de football UEFA A est un atout.

Expérience

- Une expérience professionnelle de 24 mois dans le soccer professionnel ou semi-professionnel de haut niveau est requise, dont 12 mois dans un poste similaire.

Avantages sociaux

- 15 jours ouvrables de congé par année
- Assurance invalidité
- Assurance dentaire
- Assurance-maladie complémentaire
- Régime de retraite fourni par l'employeur
- Allocation cellulaire de 50,00 $ par mois
- Politique bien-être : remboursement d'un maximum de 250,00 $ pour l'inscription à une activité sportive (sur présentation de la facture)
- Augmentation de salaire prévisible pendant l'emploi

📌 Directeur technique adjoint responsable du Sport-Études PALS (Levis)
🏢 Association Régionale De Soccer De Québec (3)
📍 Levis