Déployez vos compétences en sourcing et en entrevue comme Spécialiste en acquisition de talents, au sein d’un environnement bilingue français-anglais. Gérez simultanément plusieurs recrutements actifs.

Vous prendrez en charge des mandats de recrutement pour des métiers spécialisés et des postes de vente. Vous élaborerez des stratégies adaptées à votre portefeuille et collaborerez avec les gestionnaires et les équipes RH. Votre contribution soutiendra l’identification de candidats qualifiés et l’amélioration des pratiques d’acquisition de talents.

Responsabilités clés :

- Gérer environ 20 à 25 postes actifs simultanément
- Élaborer des stratégies de recrutement adaptées au portefeuille




- Effectuer le sourcing et l’approche proactive
- Présélectionner les candidatures et mener les entrevues
- Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques

Exigences :

- Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou résidence temporaire
- Permis de travail canadien valide
- Bilinguisme professionnel français et anglais requis
- Communications anglophones représentant environ 50 % des échanges

Mettez votre expertise en sourcing, recrutement et sélection au service de mandats variés auprès des gestionnaires.

📌 Spécialiste Recrutement Métiers Vente (Montreal)
🏢 123job
📍 Montreal