Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
Région :
Abitibi-Témiscamingue
Lieu de travail :
VILLE-MARIE
Identification des besoins
Statut :
Temps complet
Durée :
(non applicable)
Salaire :
Taux horaire entre 43,93$ et 55,47$ (SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS) Affichage : du 5 novembre 2026 au 18 décembre 2026
Quart :
jour
Santé Québec Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats(es) pour pourvoir le poste ci-haut mentionné. L’établissement comprend approximativement 6 500 employés répartis dans 87 installations sur le territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.
Fonctions spécifiques
- Assiste le pharmacien-chef dans ses fonctions;
- Assure la supervision de la gestion, de la distribution et du contrôle des médicaments;
- Prodigue des soins pharmaceutiques en antibiothérapie, oncologie, gériatrie et effectue le monitoring des patients sous-alimentation parentérale totale, selon les besoins du département.
- Participe aux activités cliniques et aux différents travaux du CMDP ainsi qu’au comité de pharmacologie.
- Assume un service de garde de façon équitable avec les autres pharmaciens.
- Veille à répondre aux besoins des clients en conseillant sur l’usage des médicaments;
- S’assurer de remplir les ordonnances: calcule, mesure et mélange des quantités de médicaments et autres substances nécessaires et mettre la quantité prescrite dans des contenants appropriés;
- S’assurer de la dispensation des médicaments prescrits aux clients ou à d’autres professionnels de la santé et de les renseigner sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
- S’assurer que des conseils sont données aux clients sur le choix et la façon d’utiliser les médicaments;
- S’assurer du respect des normes d’agrément et de l’association des pharmaciens du Québec;
- S’assure de l’intégrité des entrées de données au dossier;
- Effectue toute autres tâches selon la demande du supérieur immédiat;
Qualifications
- Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
- Détenir une Maîtrise en pharmacothérapie avancée (établissement de santé);
- Détenir (ou s’engager à obtenir) et maintenir un titre de clinicien-associé de l’Université de Montréal;
- Détenir (ou s’engager à obtenir) et maintenir un titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval;
- Avoir suivi et réussi (ou s’engager à le faire) la formation réglementaire pour l’application des nouvelles activités prévues par la Loi 41;
- Connaître et appliquer les standards de pratique de l’OPQ.
Gamme d’avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Régime d’assurances collectives
- Régime d’avantages sociaux
- Possibilité de cheminement dans l’organisation
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Équipe dotation externe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue 3, 9e Rue Rouyn-Noranda QC J9X 2A9