Façonnez l’acquisition de talents chez LG2 grâce à votre expertise en recrutement et en sourcing. Accompagnez les gestionnaires à chaque étape.

Au sein de l’équipe Culture et talents, vous identifierez, sélectionnerez et attirerez les meilleures candidatures. Vous définirez les profils recherchés avec les gestionnaires, présenterez les candidatures présélectionnées et coordonnerez l’accueil des nouvelles recrues. Vous contribuerez aussi à promouvoir la marque employeur LG2.

Responsabilités clés:

- Établir des relations de confiance avec les gestionnaires
- Définir les profils idéaux avec les équipes concernées
- Développer des stratégies de sourcing et d’affichage
- Sélectionner et présenter les meilleures candidatures




- Suivre les indicateurs de performance du recrutement

Exigences:

- Trois à cinq ans d’expérience en acquisition de talents
- Proactivité, ouverture d’esprit et curiosité
- Compétences en collaboration et en travail d’équipe
- Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Expérience avec LinkedIn Recruiter et les logiciels ATS

Appuyez LG2 avec votre expertise en sourcing, sélection, accompagnement des gestionnaires et amélioration continue des processus de recrutement.

📌 Spécialiste acquisition de talents (Montreal)
🏢 Groupe LG2
📍 Montreal