Le développement des talents juridiques et le coaching seront au cœur de votre mandat stratégique chez BCF. Vous contribuerez à l’évolution professionnelle des talents.
Relevant de la Directrice, Talents juridiques, vous définirez et déploierez la vision du développement professionnel de BCF. Vous travaillerez avec les associé.e.s, chefs de pratique, gestionnaires-coachs et l’équipe Talents. Votre action couvrira la progression de carrière, le leadership, l’apprentissage expérientiel et les compétences émergentes.
Responsabilités clés :
- Structurer des parcours de carrière clairs et cohérents
- Piloter la stratégie de développement des compétences juridiques
- Concevoir un curriculum intégré selon les étapes de carrière
- Accompagner les transitions professionnelles comme conseiller.ère de confiance
- Préparer la prochaine génération de leaders du cabinet
Exigences :
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des talents
- Expérience en développement professionnel juridique ou services professionnels
- Formation universitaire en droit ou membre du Barreau du Québec
- Forte capacité de coaching, d’influence et de facilitation
- Curiosité pour l’IA, l’innovation et l’évolution du travail
Faites progresser les talents juridiques chez BCF grâce au coaching, aux parcours de carrière et au développement du leadership.
📌 Directeur adjoint Développement des talents juridiques (Montreal)
🏢 BCF
📍 Montreal