Chez OPENLANE, gérez les relations avec les employés et le développement organisationnel principalement à distance, avec une présence hebdomadaire à Saint-Eustache.

Comme gestionnaire des ressources humaines, vous soutiendrez les équipes corporatives et leurs gestionnaires partout au Canada. Vous utiliserez votre expérience en leadership, gestion du changement, relations avec les employés et prestation de programmes RH. Vous contribuerez à l'engagement, au développement des employés et à un milieu inclusif.

Responsabilités clés :

- Guider les gestionnaires dans la gestion du rendement et l'encadrement
- Répondre aux préoccupations des employés et mener des enquêtes
- Déterminer les besoins en talents et soutenir le recrutement
- Coordonner les réclamations CAT,



accommodements et retours au travail
- Analyser le roulement et recommander des solutions de fidélisation

Exigences :

- Bilinguisme en français et en anglais
- Baccalauréat ou diplôme collégial spécialisé en ressources humaines
- Au moins cinq ans d'expérience en ressources humaines
- Trois ans en gestion ou partenariat d'affaires RH
- Connaissance approfondie de la législation de l'emploi

Apportez votre expertise en relations employés, leadership et changement pour soutenir les équipes canadiennes d'OPENLANE.

📌 Gestionnaire RH Relations Employés Canada (Montreal)
🏢 AFC Automotive Finance
📍 Montreal