Le rôle - Spécialiste – Gestion de catégorie EBS et Webgen (Brownsburg-Chatham, QC) / 41196 Nous sommes ravis d’annoncer une nouvelle opportunité pour un Spécialiste en gestion de catégorie EBS et WebGenau au sein de notre équipe chaîne d’approvisionnement pour l'Amérique du Nord. Ce rôle est axé sur la gestion du portefeuille de matières premières pour les dispositifs électroniques, câbles, résines, plastiques et autres composants de la catégorie de produits WebGen d’Orica, en mettant l’accent sur les composants commercialisés.

Ce que vous ferez Santé, sécurité, environnement et sécurité (SHES)

Assurer que toutes les activités respectent ou dépassent les normes de l’entreprise

Veiller à ce que les fournisseurs respectent les valeurs d’Orica en matière de sécurité et d’environnement

Contribution à la gestion globale de la chaîne d’approvisionnement

Élaboration de stratégies de catégorie globale

Soutien à la diversification des sources de matières premières

Recherche de marché pour identifier de nouveaux fournisseurs

Qualification et négociation de contrats avec les fournisseurs

Suivi des objectifs stratégiques

Soutien interne continu

Suivi des coûts des composants WebGen

Création et mise à jour des données maîtres dans SAP

Soutien à la gestion des stocks et des commandes

Allocation des composants entre les sites de fabrication

Partenariat d’affaires

Collaboration avec les équipes régionales

Développement de relations de confiance avec les parties prenantes

Contribution à l’amélioration de la rentabilité régionale

Dimensions du rôle

Présence requise au site de Brownsburg au moins trois (3) jours par semaine

Poste individuel sans responsabilités de gestion





Principaux partenaires : équipes d’approvisionnement globales et régionales, sites de fabrication, équipes technologiques

Profile description: Votre contribution

Expérience dans la gestion des relations avec des fournisseurs externes

Bonne compréhension des processus de la chaîne d’approvisionnement

Expérience avec SAP/4S

Compétences intermédiaires à avancées en Excel

Capacité à interagir avec la haute direction

Bilingue français et anglais (pour travailler avec les membres de l'équipe hors Québec)

Your qualifications

Professionnalisme

Esprit d’équipe

Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons

Résilience et flexibilité

Prise de décision réfléchie

Excellentes compétences en communication et présentation

Sens analytique et souci du détail

Autonomie

We offer: Ce que nous offrons À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.





Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture team-oriented. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l'équité interne et les données du marché.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein)

Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.

Invalidité de courte et longue durée.

Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).

Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.

Vacances.

Nous respectons et apprécions tout Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

📌 Spécialiste - Gestion de la catégorie EBS et WebGen (Brownsburg-Chatham, Qc) (Chatham-Kent)
🏢 Orica
📍 Chatham-Kent