Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‐être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‐être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‐vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s'y limiter) :

80,700 - 98,700

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise)

10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé.





Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l'expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l'équité interne, etc. L'échelle salariale présentée ci‐haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous cherchons un analyste en sécurité II pour notre équipe grandissante

Ce que vous accomplirez chez nous:

- Surveiller, trier et investiguer les alertes et les incidents de sécurité dans les environnements des terminaux, du réseau, des identités, de l'infonuagique et des applications.
- Mener des activités de réponse aux incidents, notamment le confinement, l'éradication et le suivi post‐incident.
- Réaliser des analyses approfondies des événements de sécurité à l'aide d'outils de gestion de l'information et des événements de sécurité (SIEM), de détection et de réponse sur les terminaux (EDR)



et de détection et de réponse étendues (XDR), ainsi que d'outils de surveillance du réseau, de sécurité des courriels et de gestion des vulnérabilités.
- Corréler les journaux et la télémétrie provenant de plusieurs sources afin de repérer les schémas d'attaque, les causes profondes et les indicateurs de compromission.
- Repérer, évaluer et recommander des solutions de sécurité de l'information qui répondent aux besoins d'affaires et aux exigences de sécurité.
- Élaborer et exécuter des guides d'intervention en cas d'incident, des procédures et des processus d'escalade.
- Contribuer à l'amélioration des règles de détection, des tableaux de bord et des cas d'utilisation de réponse aux incidents.
- Documenter les enquêtes, les constats techniques, les chronologies, les évaluations des répercussions et les mesures correctives recommandées.
- Escalader les incidents complexes ou à fort impact aux analystes principaux, aux responsables de la gestion des incidents ainsi qu'aux parties prenantes concernées des équipes technologiques ou opérationnelles.
- Collaborer avec les équipes de l'infrastructure, de l'infonuagique, des identités, des applications, de la protection de la vie privée, des services juridiques et de la gestion des risques dans le cadre des activités de réponse aux incidents.
- Soutenir la correction des vulnérabilités, la réduction de la surface d'attaque et l'amélioration de la couverture de la surveillance de la sécurité.
- Participer aux exercices de sécurité, aux simulations sur table, aux revues des enseignements tirés et aux initiatives d'amélioration continue.
- Contribuer aux mesures et aux rapports des opérations de sécurité, aux

📌 Analyste sécurité II (Toronto)
🏢 Intact Financial
📍 Toronto