Identifiant (email, de type
[email protected])
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Intitulé du poste
Chargé(e) de Projets Senior
Type de contrat
Description de la mission
Gestion des projets
- Analyser les documents d’appel d’offres et évaluer la faisabilité technique, opérationnelle,contractuelle et financière des projets complexes.
- Élaborer les estimations, budgets, offres de services, programmes de travail, plans d’exécution etéchéanciers.
- Définir la stratégie d’exécution en tenant compte des contraintes techniques, des risques, desressources disponibles et des objectifs de marge.
- Gérer de façon autonome les projets complexes et à enjeux élevés, de la préparation à la livraison finale.
- Anticiper les écarts de coûts, de délais, de qualité ou de portée, établir les mesures correctives et en assurer le suivi.
Coordination des opérations
- Coordonner le personnel interne, les équipements, les matériaux, les fournisseurs et les sous-traitants requis pour l’exécution des travaux.
- Animer ou participer aux réunions de coordination et de démarrage, et communiquer clairement les exigences d’exécution aux équipes chantier.
- Mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des priorités du projet et maintenir une collaboration constructive.
- Gérer les situations sensibles avec les clients, partenaires, fournisseurs et sous-traitants, et négocier des solutions adaptées dans son champ de responsabilité.
Suivi technique, qualité et performance
- Adapter les solutions techniques aux contraintes particulières des projets et valider leur cohérence avec les exigences contractuelles.
- S’assurer que les données techniques,
commerciales et environnementales nécessaires à l’exécution sont complètes et prises en compte.
- Contrôler la conformité des travaux aux plans, devis, procédures, programmes de travail et exigences de qualité.
- Planifier et suivre les essais de contrôle, analyser les résultats et recommander les ajustements requis.
- Effectuer des visites et inspections de chantier et suivre les indicateurs de performance du projet
Santé, sécurité, environnement
- Analyser les risques propres à chaque chantier et contribuer à la préparation des programmes de prévention en collaboration avec les responsables concernés.
- Intégrer les exigences de santé, sécurité et environnement à la planification et aux décisions d’exécution.
- Veiller au respect des lois, normes, procédures internes et exigences contractuelles, et intervenir rapidement en cas d’écart ou de risque critique.
- Promouvoir activement une culture de prévention et des pratiques de travail sécuritaires auprès des équipes et partenaires.
Gestion financière et contractuelle
- Assurer le contrôle des budgets, des coûts, des engagements, de la facturation client ainsi que des factures des fournisseurs et sous-traitants.
- Analyser les écarts, les risques financiers,
les changements de portée et leurs impacts sur la marge et la performance du projet.
- Prendre les décisions correctives nécessaires dans son champ d’autorité et escalader les enjeux qui excèdent celui-ci.
- Protéger les intérêts contractuels et financiers de l’entreprise avecune documentation.
- Expertise approfondie en géotechnique et en amélioration des sols.
- Maîtrise des études de faisabilité, des analyses techniques et des principes de calcul applicables auxprojets.
- Maîtrise de l’estimation, de la gestion budgétaire, du suivi des marges et de l’analyse des risques.
- Bonne compréhension des contrats, des appels d’offres, des changements de portée et des obligationsdocumentaires.
- Maîtrise des exigences de qualité ainsi que des lois, normes et règlements en santé, sécurité et environnement.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques pertinents.
Compétences
Gestion de projet et performance
- Capacité à gérer des projets complexes et à enjeux élevés de façon autonome.
- Capacité à analyser les risques, protéger les marges et arbitrer les décisions critiques.
- Excellente planification, organisation, gestion des priorités et rigueur documentaire.
Expertise et résolution de problèmes
- Capacité à analyser des problématiques complexes et à adapter les solutions aux contraintes du projet.
- Jugement solide, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et orientation vers les résultats.
Leadership et collaboration
- Capacité à influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires sans nécessairement détenird’autorité hiérarchique.
- Capacité à
📌 Chargé(e) de Projets Senior (Brossard)
🏢 VINCI Construction Grands Projets
📍 Brossard