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R2960Poste:Trade Marketing Manager (Delta, BC)Endroit:Delta, Colombie- BritanniqueStatut:DirecteursÉchelle à L’embauche:90100à112600# Avantages et privilèges:Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :● Rémunération concurrentielle● Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite● Engagement envers l’équilibre travail‐vie personnelle● Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint·e·s et les enfants● Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes● Crédit de produits pour les employé·e·s● Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·e·s admissibles● Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille● Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux● Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadershipSi vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat·es.# Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries ?Quelle est votre histoire ? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada,



reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays.En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‐Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries.Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @LifeAtSleeman sur InstagramObjectif et IncidencePurpose and Impact

Our story is about more than great beverages, it’s about people, pride, and progress. Reporting into the Director, Trade Western Brands, the Trade Marketing Manager, West, you will develop and manage below-the-line marketing plans across brands in the market, partnering with Sales and National Brand Managers to support strong execution, brand performance, and continuous improvement.ResponsibilitiesTrade Marketing Planning & Execution* Develop and manage below-the-line (BTL) plans for all brands in the market.* Oversee the development and execution of promotions, events, sponsorships,



and point-of-sale programs.* Partner with National Brand Managers to align regional activities with national brand strategies.* Conduct in-depth market assessments as part of the annual planning process.* Maintain timely and accurate BTL program information on the company intranet.

Performance, Budget & Demand Planning* Evaluate marketing activities to measure performance and effectiveness.* Monitor industry trends, competitive activity, and brand performance through ongoing trade presence.* Manage the regional BTL budget.* Participate in demand planning to ensure in-market promotional activities are accurately captured.

Sales Partnership & Relationships* Act as the primary Marketing liaison with Sales and participate in sales planning meetings to support effective execution.* Build and maintain solid internal, external, industry, and trade relationships.* Collaborate effectively with cross-functional teams and internal and external stakeholders.

Leadership & Continuous Improvement* Lead and coach a team of Brand Activity Managers.* Lead special projects for the Marketing function or market as required.* Identify and implement continuous improvement, best-practice, and waste-reduction opportunities.* Maintain compliance with applicable Canadian advertising laws, standards, and liquor board regulations.

Skills and Qualifications* Post-secondary education in Marketing or a related business field.* Minimum 5 years of experience in a related role within a consumer packaged goods (CPG) environment, including at least 2 years in a management position.* Demonstrated experience developing and implementing tactical plans.* Strong business acumen and people-management skills.* Strong analytical thinking and budget-management skills.* Proven ability to c

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