Identifiant (email, de type [email protected])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste Chargé(e) de Projets Senior

Type de contrat Description de la mission Gestion des projets

Analyser les documents d’appel d’offres et évaluer la faisabilité technique, opérationnelle,contractuelle et financière des projets complexes.

Élaborer les estimations, budgets, offres de services, programmes de travail, plans d’exécution etéchéanciers.

Définir la stratégie d’exécution en tenant compte des contraintes techniques, des risques, desressources disponibles et des objectifs de marge.

Gérer de façon autonome les projets complexes et à enjeux élevés, de la préparation à la livraison finale.

Anticiper les écarts de coûts, de délais, de qualité ou de portée, établir les mesures correctives et en assurer le suivi.

Coordination des opérations

Coordonner le personnel interne, les équipements, les matériaux, les fournisseurs et les sous-traitants requis pour l’exécution des travaux.

Animer ou participer aux réunions de coordination et de démarrage, et communiquer clairement les exigences d’exécution aux équipes chantier.

Mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des priorités du projet et maintenir une collaboration constructive.

Gérer les situations sensibles avec les clients, partenaires, fournisseurs et sous-traitants, et négocier des solutions adaptées dans son champ de responsabilité.

Suivi technique, qualité et performance

Adapter les solutions techniques aux contraintes particulières des projets et valider leur cohérence avec les exigences contractuelles.

S’assurer que les données techniques,



commerciales et environnementales nécessaires à l’exécution sont complètes et prises en compte.

Contrôler la conformité des travaux aux plans, devis, procédures, programmes de travail et exigences de qualité.

Planifier et suivre les essais de contrôle, analyser les résultats et recommander les ajustements requis.

Effectuer des visites et inspections de chantier et suivre les indicateurs de performance du projet

Santé, sécurité, environnement

Analyser les risques propres à chaque chantier et contribuer à la préparation des programmes de prévention en collaboration avec les responsables concernés.

Intégrer les exigences de santé, sécurité et environnement à la planification et aux décisions d’exécution.

Veiller au respect des lois, normes, procédures internes et exigences contractuelles, et intervenir rapidement en cas d’écart ou de risque critique.

Promouvoir activement une culture de prévention et des pratiques de travail sécuritaires auprès des équipes et partenaires.

Gestion financière et contractuelle

Assurer le contrôle des budgets, des coûts, des engagements, de la facturation client ainsi que des factures des fournisseurs et sous-traitants.

Analyser les écarts, les risques financiers, les changements de portée et leurs impacts sur la marge et la performance du projet.





Prendre les décisions correctives nécessaires dans son champ d’autorité et escalader les enjeux qui excèdent celui-ci.

Protéger les intérêts contractuels et financiers de l’entreprise avecune documentation.

Expertise approfondie en géotechnique et en amélioration des sols.

Maîtrise des études de faisabilité, des analyses techniques et des principes de calcul applicables auxprojets.

Maîtrise de l’estimation, de la gestion budgétaire, du suivi des marges et de l’analyse des risques.

Bonne compréhension des contrats, des appels d’offres, des changements de portée et des obligationsdocumentaires.

Maîtrise des exigences de qualité ainsi que des lois, normes et règlements en santé, sécurité et environnement.

Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques pertinents.

Compétences

Gestion de projet et performance

Capacité à gérer des projets complexes et à enjeux élevés de façon autonome.

Capacité à analyser les risques, protéger les marges et arbitrer les décisions critiques.

Excellente planification, organisation, gestion des priorités et rigueur documentaire.

Expertise et résolution de problèmes

Capacité à analyser des problématiques complexes et à adapter les solutions aux contraintes du projet.

Jugement solide, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et orientation vers les résultats.

Leadership et collaboration

Capacité à influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires sans nécessairement détenird’autorité hiérarchique.

Capacité à déléguer, mentorer et à transmettre les bonnes pratiques aux membres moinsexpérimentés de l’équipe.

Communication claire, directe et proactive

📌 Chargé(e) de Projets Senior (Winnipeg)
🏢 vinciconstructionsi
📍 Winnipeg