Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson

Lieu de travail :

Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Identification des besoins

Statut :

Temps complet

Durée :

(non applicable)

Salaire :

Salaire annuel entre 102 763,00$ et 133 595,00$ (Classe 40)

Affichage :

du 5 novembre 2026 au 31 décembre 2026

Quart :

jour

Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels.

Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.

Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.

Conditions d’emploi – Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Salaire: Entre 102 763$ et 133 595$ par année selon l'expérience.



Selon l’échelle salariale correspondant à la classe 40 pour le personnel cadre du secteur de la Santé et des Services sociaux.

Avantages:

Régime d'assurances collectives & régime de retraite Programme d’aide aux employés et à leurs familles Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie 6 semaines de vacances après 1 an de service Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable) Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.63$ et 275.60$ par semaine selon le village Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.84$ et 485.88$ par semaine selon le village Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté Prime de vie chère: entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village

Opportunités disponibles – Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Emploi temps complet Permanent

Principales responsabilités – Directeur(trice) adjoint(e) à la direction des services professionnels – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)





Coordonne et assure le développement des départements de médecine, dentisterie, pharmacie et du service de maternité

Coordonne l'activité administrative autour des fonctions du DSP au niveau local : gestion cléricale, secrétariat du département de médecine générale et CMDPSF, coordination des visites des médecins spécialistes, etc.

Agit comme supérieur immédiat du coordonnateur/trice des services professionnels

Supervise, en collaboration avec le coordonnateur/trice des services professionnels, les activités et la qualité des soins et services donnés par les départements de dentisterie, pharmacie et le service de maternité

Soutient l’intégration de la prise en charge des services spécialisés sous la DSP, en collaboration avec la DSI

Soutient la gestion des demandes des services médicaux en ressources humaines, immobilières, matérielles et informatiques.

Soutient la réalisation de plans d’organisation médicale du CSI.

Participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux médecins, des dentistes, des sage-femme et des pharmaciens.

Met en place un système de gestion des listes d’attente pour les départements sous sa supervision.

Participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux médecins, en collaboration avec le chef de département et le DSP

Accomplit toutes autres tâches connexes à la fonction de DSP, en collaboration avec le DSP (approbation des feuilles de temps des médecins, par exemple).

Soutient l’implantation des pharmacies communautaires dans les autres CLSC.

Veille au rayonnement et au développement du programme de formation sages-femmes INIA.

Assure la réalisation des mandats spécifiques qui lui seront con

📌 DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) À LA DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS
🏢 Santé Montréal
📍 Winnipeg