- Durée de l'emploi: Permanent

- Langue de travail: Anglais

- Heures de travail: 35 heures par semaine

- Education: Baccalauréat

- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

- ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

- Non-fumeurs
- Climatisé

Milieu de travail

- Établissement de services au détail
- Milieu rural
- Commerce de détail

Tâches

- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Commander les marchandises
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
- Gérer l'encaisse
- Superviser l'administration de la paye
- Effectuer des examens de rendement
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Fonctions et activités des superviseurs

- 5 à 10 personnes
- Caissiers/caissières
- Commis d'épicerie et étalagistes
- Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses,



vente au détail

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- MS Outlook
- Système de points de vente

Questions de sélection

- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail

Options de conditions d'emploi

- Matin
- Jour
- Fin de semaine

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible

Soutien pour les jeunes

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail (Neepawa)
🏢 Neepawa Freshmart
📍 Neepawa