Mode de travail : Hybride (télétravail et présentiel)
Notre client, un chef de file reconnu dans le domaine du transport collectif et de la mobilité, souhaite renforcer son équipe d'acquisition de talents. Dans l'attente de la finalisation d'un recrutement permanent, l'entreprise recherche un(e) Recruteur / Recruteuse Temporaire pour appuyer l'équipe en place sur la dotation de ses profils de chauffeurs.
Sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour principales fonctions :
- Orientation et suivi opérationnel :
Transmettre les profils répondant aux exigences à l'équipe des opérations pour le déclenchement des tests de conduite et des dépistages requis (produits stupéfiants).
- Vérification d'usage : Effectuer les démarches de contrôle et la vérification des antécédents judiciaires des candidats retenus.
Expérience préalable en recrutement, en dotation ou en coordination RH (expérience dans le recrutement de profils opérationnels ou de chauffeurs, un atout).
- Rémunération : Salaire compétitif.
- Flexibilité : Mode de travail hybride (télétravail et présentiel).
- Environnement : Locaux accueillants et vie d'entreprise agréable et dynamique.