Information générale sur le postePOSTE RÉGULIER : ES2627-019TECHNICIEN(-NE) EN ADMINISTRATIONService des ressources humaines | Secteur gestion intégrée de la présence au travailTEMPS PLEIN – 35 HEURES/SEMAINETu as envie d’intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves?Tu as envie de rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s’entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l’éducation?Tu as envie de découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse?Ça tombe bien! Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois‑nous, ton expertise permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de ta collectivité!Joins‑toi au CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!Ta missionTon rôle consiste à effectuer différents travaux techniques et administratifs. Cela inclut notamment la recherche, l’analyse de données ainsi que le développement d’outils ou de documents promotionnels concernant la gestion intégrée de la présence au travail. Dans ton travail, tu es appelé à assister et interagir auprès du personnel, incluant les cadres au sein du Service des ressources humaines et à travers nos différents établissements.Responsabilités au quotidienRecevoir les formulaires de déclaration d’événement, d’enquête et d’analyse d’accidentProcéder à l’enquête à la suite d’une déclaration d’un accident du travailValider l’information reçue à la suite de l’enquête, assurer le suivi auprès de l’équipe en prévention et formuler les recommandations requisesAssurer le suivi des dossiers de réclamations CNESSTRecevoir les formulaires,



rapports médicaux et décisions relatives aux réclamations pour lésions professionnelles et en assurer le suiviVérifier mensuellement les rapports financiers reçus de la CNESST et valider les montants imputésAssister les personnes salariées et leur transmettre les informations techniques au regard des procédures et des mécanismes de traitement de leur dossierProcéder à l’assignation temporaire des personnes salariées en respect des obligations légalesAssurer la réception, la mise en place et le suivi des demandes de réaffectation des travailleuses enceintesToute autre tâche générée par ses opérations dans le respect de sa classe d’emploiParcours professionnelÊtre titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriées à la classe d'emplois, ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétenteFormation(s) considérée(s) également acceptéeÊtre titulaire d'un baccalauréat en administrationÊtre titulaire d'un baccalauréat en relations industriellesÊtre titulaire d'un baccalauréat en ressources humainesÊtre titulaire d'un diplôme d'études collégiales général (2 ans) et d’un certificat universitaire de 30 crédits dans un champ approprié, notamment dans un des domaines de l’administration ou de la santé et sécurité au travailÊtre titulaire d'un diplôme d'études collégiales général (2 ans) et d’une attestation d’études collégiales (AEC) dans un champ approprié,



notamment dans un des domaines de l’administration ou de la gestion des ressources humainesPour bien réussir dans ce poste, tu devrasRéussir le test de français, Word et Excel du Centre de services scolaire de LavalRéussir le test de connaissances (SRH - Lésions professionnelles) du Centre de services scolaire de LavalTon horaire8h30 à 16h30Ton salaireSelon l’entente nationale de 27,75 $ à 37,04 $ de l’heureLieu de travailCentre administratif955, boulevard Saint‑Martin Ouest, Laval, H7S 1M5Date limite pour postuler2 août 2026Ce que nous avons à offrirVingt (20) jours de vacances annuelles incomparables (au prorata du nombre de mois travaillé)Dix‑neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtesConciliation travail‑vie personnelleAssurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)Programme de perfectionnement en continuStationnement à proximité et sans fraisPossibilité de télétravail conformément au cadre de référence établiPossibilités d’avancement de carrièreAutres avantages (Insertion professionnelle, programme d’aide aux employés, rabais corporatifs)*Veuillez noter que certains avantages s’appliquent seulement sous certaines conditionsLe Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Tu peux voir nos réalisations en ce sens.Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l’État. La loi prévoit notamment que le port d’un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l’exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s’engagent à respecter et à se conformer aux obligations prévues par la loi.#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien - C$27.8 - C$37.0 Par Heure (Winnipeg)
🏢 Centre de services scolaire de Laval
📍 Winnipeg