Influencez l'attraction des talents chez Inacre Conseil Inc. en tant que Spécialiste en recrutement et attraction. Ce rôle stratégique vous permet de travailler sur les meilleures pratiques et d'accompagner les gestionnaires.En tant que spécialiste, vous jouerez un rôle clé en déployant des stratégies d'attraction, de recrutement et d'intégration des talents. Vous collaborerez étroitement avec des clients internes et des partenaires externes pour répondre aux besoins de divers secteurs.
Utilisez vos cinq années d'expérience et votre expertise en outils technologiques pour optimiser le processus de recrutement.Key Responsibilities:Piloter les mandats de recrutement confiésDéployer des stratégies d'attraction et d'intégrationConcevoir des outils et indicateurs de performanceFormer les gestionnaires aux bonnes pratiques de recrutementMaintenir des partenariats externes pour le recrutementRequirements:Diplôme en ressources humaines ou domaine connexeMinimum 5 ans d'expérience en attraction de talentsMaîtrise des médias sociaux liés au recrutementCapacité d'analyse et sens de l'organisationPermis de conduire valide pour déplacementsMettez à profit vos compétences en recrutement et votre expertise en attraction pour faire grandir Inacre Conseil Inc.