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In addition this role also supports the FCRM Privacy Designates in managing and mitigating the privacy risks within FCRM.The Manager also supports a diverse governance and control function, ensuring an integrated approach with other business governance and control areas, the broader organization and enterprise control functions.The general accountabilities of this role include but are not limited to the following:* Develop, implement and maintain RCM program for FCRM as 1B.* Facilitate and/or support oversight of risk rating and control mapping completion for laws, rules and regulation applicable to FCRM.* Manage the oversight of diverse governance and control activities for FCRM in alignment with policies / processes and/or initiatives to meet strategy, and governance objectives.* Preparation of presentations, support reporting activities and lead meetings.* Manage the FCRM 1B program areas assigned, to align and comply with the 1B Standards.* Support the evolving of the FCRM Risk Culture.* Manage issues and remediation timelines, and identify, escalate and report on issues, as applicable.* Develop and maintain constructive relationships with risk and control partners and key stakeholders, responding to risk and control partner requests in a timely and accurate manner, while supporting the businesses in their initiatives.* Develop and implement processes, procedures and reporting for the oversight of risk areas of the 1B governance program (example RCM and Privacy) and look for opportunities to increase efficiency and effectiveness.* Represent FCRM1B in working groups and other committees or programs.* Support TD’s enterprise-wide risk strategies and control function requirements.* Any other governance, risk and controls responsibilities assigned.**Job Requirements:*** Strong experience and knowledge in OSFI E-13 RCM program in a financial institution.* Strong risk, controls, and governance experience, including privacy risk* Proven background in risk management, particularly in understanding the development and implementation of risk initiatives, and providing oversight (Example: Operational Risk Management, Third Party Risk Management (including vendor management), Model and Non-Model Risk Management, Change Management, Business Continuity Management, Operational Resilience, etc.).* Proven leadership skills, demonstrating the ability to act as a catalyst for change.* Strong collaborator who engages colleagues, business partners, external stakeholders,



and employees.* Strong presentation and facilitation skills and strong interpersonal and leadership skills to facilitate working with all levels, including senior management.* Skillful communication (written and verbal), negotiation and partnership skills to balance stakeholder input but remain objective to reach the right outcome - ability to stay resilient under pressure.* Robust organizational skills with the ability to work in a fast-paced environment and manage multiple deadlines and priorities.* Excellent analytical skills in assessing risk, issues and challenging the status quo.* Comfortable navigating a space that is not well defined, ambiguous, and complex at times.**Qualifications/Skills*** University degree or equivalent experience.* Advanced degree, skilled accreditation, and/or 7+ years relevant industry experience.* Experience in financial services industry, risk management, governance, compliance, change risk, or similar role is preferred.* Excellent communication, analytical and reporting skills, with attention to detail.* Critical thinking and decision-making skills* Robust written and verbal communication skills, including experience preparing reporting to executive audiences.* Effective stakeholder and partner engagement with a professional approach; ability to interact with all levels within the organization.* Ability to effectively operate with flexibility in a fast-paced, constantly evolving team environment and prioritize competing priorities.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement easy à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, #J-18808-Ljbffr

📌 Manager, Aml Financial Crime Risk Management - C$96,900 - C$136,800 Par An (Toronto)
🏢 TD
📍 Toronto