L’accompagnement des gestionnaires et le coaching RH sont au cœur de ce poste permanent, à temps complet et hybride. Travaillez auprès des directions partenaires.

À Santé Québec Montérégie-Ouest, le partenaire d’affaires en ressources humaines soutient l’autonomie des gestionnaires et l’adoption de pratiques humaines. Il exerce un rôle-conseil fondé sur la communication, le coaching et la collaboration. Il arrime les besoins des directions aux services spécialisés en ressources humaines.

Responsabilités clés :

- Accompagner les directions dans leurs enjeux RH prioritaires
- Identifier les besoins de développement des compétences gestionnaires
- Soutenir des pratiques de gestion saines et sécuritaires




- Promouvoir les orientations organisationnelles auprès des directions
- Favoriser l’autonomie des gestionnaires dans leurs responsabilités RH

Exigences :

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines
- Connaissance avancée des logiciels Word, Excel et Outlook
- Aptitudes en rôle-conseil, communication et coaching
- Adaptabilité et discernement dans les situations complexes

Appuyez les gestionnaires de Santé Québec Montérégie-Ouest par votre coaching, votre communication et votre expertise stratégique en ressources humaines.

📌 Partenaire RH accompagnement stratégique (Canada)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Canada