Le recrutement TI et la recherche de candidats vous motivent? Travaillez à distance pour Chrome Technologies, avec des rencontres occasionnelles à Montréal.

Comme conseiller junior en acquisition de talents TI, vous participerez au cycle complet de recrutement pour des mandats canadiens et internationaux. Vous collaborerez avec les conseillers seniors pour comprendre les besoins clients et rechercherez des profils avec LinkedIn Recruiter, Indeed et d’autres plateformes. Votre travail soutiendra la présentation de candidats qualifiés.

Responsabilités clés:

• Participer au cycle complet de recrutement TI
• Rechercher proactivement des candidats sur LinkedIn
• Approcher,
  
  
  
  qualifier et présélectionner les candidats
• Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection
• Maintenir les informations candidates à jour

Exigences:

• Formation en ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent
• Environ deux ans d’expérience en recrutement ou dotation
• Connaissance de LinkedIn Recruiter, Indeed et autres plateformes
• Excellentes aptitudes en communication et approche proactive
• Bilinguisme français-anglais pour communiquer au Canada et internationalement

Développez votre expérience en recrutement TI grâce au sourcing, aux entrevues et au suivi des candidats chez Chrome Technologies.