Appuyez les relations de travail d’OC Transpo grâce à votre connaissance des conventions collectives et des pratiques de dotation à Ottawa. Le poste est temporaire, à temps plein, jusqu’à la fin de l’année.

À la Ville d’Ottawa, le coordinateur planifie, surveille et évalue les fonctions de ressources humaines du service des autobus. Il collabore avec les Ressources humaines concernant le recrutement, les relations de travail, les postes, la formation, le rendement, les congés et le retour au travail. Ses unités peuvent inclure des chauffeurs, mécaniciens, préposés au garage, apprentis et employés du service à la clientèle.

Responsabilités clés :

- Planifier et évaluer les fonctions de ressources humaines
- Coordonner le recrutement et les changements d’emploi




- Gérer les activités administratives des employés
- Appuyer les relations de travail et le perfectionnement
- Collaborer avec les unités assignées du service

Exigences :

- Trois ans d’expérience pertinente à responsabilités croissantes
- Expérience acquise en milieu syndiqué
- Formation en administration ou ressources humaines
- Connaissance des processus municipaux de dotation
- Capacité à gérer des questions confidentielles

Mettez à profit votre jugement, votre collaboration et votre expertise en relations de travail auprès des équipes d’OC Transpo.

📌 Coordinateur Relations de travail Ottawa
🏢 City of Ottawa / Ville d’Ottawa
📍 Ottawa