Relevant de la gestionnaire RH, cette personne soutient les activités opérationnelles en ressources humaines, notamment en matière de paie, gestion des invalidités, recrutement et projets RH. Ce rôle contribue directement à l'exactitude des données, à la conformité des processus et à l'amélioration continue des pratiques RH. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, situé à Vaudreuil-Dorion pour une entreprise manufacturière en pleine croissance. La personne responsable du poste devra également supporter le site de Toronto avec des déplacements occasionnels.Support à la paieEffectuer la validation des données deA paie (heures, absences, primes)Assurer le suivi et la mise à jour des banques de vacances et de congésVérifier l'exactitude des cotisations (assurances, REER, déductions, etc.)Identifier et signaler les écarts ou anomaliesCollaborer avec le responsable de la paie pour les corrections et ajustementsGestion des invaliditésAssurer le suivi administratif des dossiers d'invalidité (court et long terme)Effectuer les communications avec les assureurs,



employés et gestionnairesCompiler et transmettre la documentation requiseAssurer le respect des échéanciers et des processusMaintenir la confidentialité des dossiersContribuer au retour au travail en collaboration avec les parties prenantesParticiper au processus complet de recrutement :Affichage de postesPlanification et coordination des entrevuesCommunication avec les candidatsSoutenir les gestionnaires dans les démarches de sélectionPréparer les offres d'embauche et finaliser les dossiers employésGestion des facturesVérifier et traiter les factures liées aux activités RH (formation, fournisseurs, etc.)Assurer la conformité des documents et le suivi des approbationsCollaborer avec le département des finances pour le traitement des paiementsTenir à jour les registres de facturesOffrir un support administratif général à l'équipe RHDiplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexeMinimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaireExpérience système de paie (système de paie Ultipro, atout key)Connaissance de base en gestion des invalidités (atout)Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire)Grande rigueur et souci du détailGestion efficace des prioritésRespect de la confidentialitéBonnes habiletés relationnelles et communicationnellesAutonomie et sens de l'initiativeCapacité à travailler dans un environnement dynamiqueBilinguisme parlé et écrit requisSalaire concurrentiel selon le niveau d'expériencePlan complet d'assurances collectives (visuel, dentaire, etc.)Journées maladie flexibles, en plus des semaines de vacancesBel environnement de travail sécuritaire et des défis stimulants !

📌 Conseiller(Ère), Ressources Humaines & Administration (Vaudreuil-Dorion)
🏢 Rhema Recrutement
📍 Vaudreuil-Dorion