Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l'insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l'engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l'environnement.Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c'est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d'enfouissement de millions de kilos de vêtements et d'articles ménagers, chaque année.Nos avantagesCinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés)Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu'à 4000$/anProgramme d'aide aux employés et famille (PAEF) – services d'aide et de bien-être gratuitsActivités socialesPossibilité de boni de Noël pouvant aller jusqu'à 500 $Rabais employé jusqu'à 20 % sur les services de transports en communPrime de référence pouvant aller jusqu'à 500$ par employé référé, embauchéPossibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d'annéeFonction généraleAu sein du Centre d'Impact Ferrier,



l'évaluateur de la marchandise des partenaires assure le tri des vêtements provenant de divers partenaires sur le plan de la qualité et de variété, tout en effectuant un comptage précis des morceaux de textiles vendables et de ceux qui ne le sont pas. Il aura à définir les critères de tri pour les textiles en fonction de 4 niveaux de qualité : boutique, réemployable et rejet. Il s'assure également de la bonne gestion de tous les aspects de son poste, tant administratif que logistique.Tâches et responsabilitésÉvaluer la qualité de la marchandises partenaires en fonction des critères de tri, en fonction des différentes catégories et de la planification; Identifier les articles de valeurs (marque, tissu, qualité, etc.), avoir une connaissance du marché dont le quick fashion (mode éphémère); Effectuer la manutention de la marchandise vendable vers les magasins et celle non vendables vers les magasins KILO à l'aide des équipements adéquats; Participer activement à la planification des tests de qualité auprès de l'équipe et de la conseillère aux partenariats et projets spéciaux en fonction des objectifs de production, priorités & échéancier; Effectuer les rapports journaliers, hebdomadaire,



suivi régulier auprès de la conseillère des partenariats et projets spéciaux; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'expansion et des centres d'impacts; Collaboration avec le gestionnaire innovation et développement durable : tests de caractérisation, autres besoins en fonction des disponibilités (formation offerte)APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISESSecondaire VRapidité, minutie et capacité de concentrationTrès autonome, capacité de travailler seul en ayant un esprit d'initiativeBon sens de l'observation et capacité de concentrationBonne coordination visuomotricePouvoir soulever des charges allant jusqu'à 30 lbMaîtrise des logiciels Outlook, Word et Excel & TeamsSavoir lire, écrire, compter et mesurerPouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de RenaissanceTrès bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communicationOuverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autruiCapacité d'adaptation et honnêtetéNous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.Te.S. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

📌 Evaluateur.Rice Marchandise Des Partenaires (Montreal)
🏢 GOODWILL RENAISSANCE QUÉBEC
📍 Montreal