Gérant(e) de dépanneurDes caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire de départ de 50 000$ par annéeHoraire du lundi au vendredi de jourAssurances collectives payées à 60% par l’employeur7 jours de congés sociaux par annéeRégime de retraite (avec contribution de l’employeur)Boni de performance pouvant atteindre jusqu’à 9 % du salaire annuel, selon l’atteinte des objectifs préétablisTélémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore)Prime de 1000$ si tu nous réfères un.E autre gérant.EAllocation cellulaire par période de paieRabais d’essence de 5c/LBarbotte et café gratuitsClub socialProgramme de bourses d’accomplissement de 1000$Programmes de reconnaissance et de formationPossibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansionDes étalages de défis, on a ça dans notre dép :Les responsabilités comprennent :Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines,



financières et matérielles de la succursaleGestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision)Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travailAssurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.Inspirer, mobiliser et motiver les employésEffectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseurDe la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Compétences et qualifications requises :Détenir de l’expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans)Détenir un permis de conduire valide et posséder une voitureAvoir une bonne capacité physiquePosséder un sens de l’organisation et une bonne gestion des prioritésÊtre apte à influencer positivement une équipe de travailDépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi.#J-18808-Ljbffr

📌 Gérant (Quebec City) - C$50,000 Par An (Winnipeg)
🏢 Dépanneur Sprint
📍 Winnipeg