Statut du poste : Permanent. Œuvrer en gestion de projet et construction à la STM, c’est travailler sur de grands chantiers d’envergure en milieu urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du Nord. Vos fonctionsEn tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division – Estimation et économie de la construction. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de gestion de votre secteur. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Être responsable de la précision des estimations et du contrôle qualité des livrables. Gérer les contrats externes de service professionnel en estimation. Participer à l’actualisation des méthodologies d’estimation visant l’amélioration constante de la qualité (précision et exactitude) des estimations de travaux et d’approvisionnement de biens et services et de construction. Assurer la qualité des services offerts et leur promotion, la motivation et la productivité des équipes. Gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres. Assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service.



Gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité. Représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels. Détenez un baccalauréat dans une discipline pertinente. Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée. Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien. Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels. Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle. Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues. Notre programme d’accès à l’égalitéSoucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

📌 Chef de rayon permanent (Winnipeg)
🏢 Société de transport de Montréal
📍 Winnipeg