Accompagnez la transformation RH de Nova Bus en déployant des outils numériques, de l’intelligence artificielle et des pratiques durables.

Comme Conseiller.ère RH temporaire, vous serez responsable de la gestion du changement pour les superviseurs de production et Talents et Culture. Vous évaluerez les impacts, préparerez les communications et formations, puis mesurerez l’adoption. Vous collaborerez avec les équipes TI pour traduire les besoins opérationnels en solutions.

Responsabilités clés:

- Identifier les activités pouvant être simplifiées ou automatisées
- Concevoir des outils numériques pour optimiser les processus RH
- Collaborer avec les équipes TI sur des solutions concrètes
- Préparer les communications, formations et outils de soutien




- Mesurer l’adoption et recommander les ajustements requis

Exigences:

- Baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Trois à cinq années d’expérience pertinente dans un rôle comparable
- Expérience manufacturière et syndiquée
- Connaissance de Power Automate, Power Apps ou SuccessFactors, un atout
- Capacité à utiliser l’intelligence artificielle de façon responsable

Contribuez aux nouveaux outils RH de Nova Bus grâce à votre influence, votre collaboration et votre expertise en changement.

📌 Conseiller RH Transformation et Changement (St-Eustache)
🏢 Volvo Group
📍 St-Eustache