Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l ’ é quipe de Laurence, Directrice affaires corporatives , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 avec 2 jours de télétravail possible par semaine et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes La personne peut être basée à Québec ou à Saint-Arsène

- Appuie le travail des équipes affaires juridiques, conformité et sécurité en assumant les responsabilités suivantes :
- Rédiger et compléter les documents et formulaires liés aux transactions corporatives, immobilières et aux mises à jour des sociétés
- Préparer et assurer le suivi administratif des baux
- Élaborer des ébauches et révisions préliminaires de documents légaux
- Effectuer des recherches juridiques : identifier, analyser et synthétiser l’information pertinente, puis présenter les résultats de façon structurée
- Recevoir et documenter les réclamations de marchandises afin qu’elles soient prêtes à l’analyse; appuyer les étapes administratives de traitement
- Effectuer toute autre tâche connexe en soutien aux équipes juridiques et de conformité
- Tout autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels,



1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- S : Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise secure, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. (Alternative plus neutre)
- Sécurité et bien-être, ça se récompense Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. (Alternative plus neutre)
- Et bien plus





Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous,

- DEC en techniques juridiques ou toute autre formation ou expérience pertinente
- Aisance avec les outils informatiques d’usage courant (Outlook, Word, Excel) et capacité d’apprendre de nouveaux logiciels
- Excellente maîtrise du français écrit et connaissance de l’anglais juridique (un atout)
- Rigueur, souci du détail, discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité d’analyse, de synthèse et sens du jugement
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
- Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec plusieurs intervenants internes et externes
- Expérience dans le domaine du transport (atout)
- Exigence de la langue anglaise à niveau : Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Des questions ? Mathieu Morin, (phone hidden) poste 3254 ou par courriel au [email protected]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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Mathieu Morin Partenaire en acquisition de talents

📌 Technicien(ne) juridique (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City