Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires en ressources humaines

French version follow. La version française suit.

- Attendance Management

Service Nouveau-Brunswick

Salaire : de 59 930 $ - 83 824 $ par année

Lieu de travail versatile au Nouveau-Brunswick

Service New Brunswick recherche des partenaires d’affaires en ressources humaines (RH) collaboratifs et axés sur les solutions pour rejoindre l’Unité des partenariats commerciaux en ressources humaines au sein de la branche Ressources humaines et culture.

*Note: Ce concours peut être utilisé pour pourvoir de futurs postes vacants au même niveau. *

En tant que conseiller de confiance pour les dirigeants, le partenaire RH travaille en étroite collaboration avec les groupes clients assignés pour soutenir les objectifs organisationnels grâce à des stratégies efficaces pour les ressources humaines. Ce poste offre des conseils d’experts, des orientations et du coaching sur un large éventail de questions liées aux ressources humaines, aidant les leaders à naviguer dans des enjeux complexes en milieu de travail tout en favorisant une main-d’œuvre engagée, saine et performante.

Le candidat retenu collaborera avec des clients à travers l’organisation et fournira un soutien opérationnel et stratégique dans des domaines tels que :





- Relations avec les employés et les relations de travail
- Gestion de l’affluence
- Gestion de la performance
- Classification et rémunération
- Planification de la main-d’œuvre
- Recrutement et acquisition de talents

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Diplôme universitaire dans un domaine connexe avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience professionnelle connexe. Une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience peut être envisagée.

L’ouverture immédiate exige une compétence écrite et orale en français et en anglais. Les futurs postes pourraient nécessiter une compétence écrite et orale uniquement en anglais. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer clairement les qualifications essentielles pour être examinés plus près. Veuillez indiquer votre compétence linguistique sur votre candidature et vous assurer que la langue préférée pour l’évaluation est clairement reconnue.

QUALIFICATIONS DES ACTIFS: La préférence peut être accordée aux candidats qui démontrent :

- Des cours en ressources humaines, une désignation reconnue en ressources humaines ; diplôme ou certificat.
- Expérience de travail dans un environnement syndiqué.

📌 Human Resources Business Partner (New Brunswick)
🏢 Service New Brunswick / Service Nouveau-Brunswick
📍 New Brunswick