L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conç"é pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre du00e9vouement envers nos collectivités et notre engagement envers lu00e9xcellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris est lu00e9entreprise perturbatrice de confiance en technologie de du00e9fense. Ayant toujours u00e0 lu00e2me les besoins essentiels de nos clients, nos emp"lois offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de lu00e9space, de lu00e0ir, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans lu00e9ffet de la su00e9curitu00e9 nationale.

Titre du2019emploi: Administrateur(trice) de contrats

Emplacement de lu2019emploi: Montru00e9al, QC

Code de poste: 42991

Horaire de lu2019emploi: Quart de jour

u00c9chelle salariale: Entre $70,000 - $120,000 CDN par an

Nous sommes u00e0 la recherche du2019un(e) Administrateur(trice) des contrats expérimentu00e9(e) pour rejoindre notre équipe des contrats au sein du secteur de la du00e9fense canadienne. Le/la titulaire administrera des contrats dynamiques, complexes, multi-juridictionnels et internationaux au sein de lu2019industrie canadienne de la du00e9fense.

Relevant du Gestionnaire senior contrats, le/la candidat(e) retenu(e) fonctionnera avec un certain du00e9gree du2019indu00e9pendance et de supervision nominale.



Le/la titulaire agira en tant que conseiller de confiance sur les questions contractuelles, la gestion des risques, la conu00e9tient, la conformitu00e9, les nu00e9gociations et lu2019administration des contrats tout au long du cycle de vie des contrats.

Votre quotidien:

Stratu00e9gie de contrat et performance commerciale

- Gu00e9rer des initiatives de projets complexes et de grande envergure qui revu00e8tent une importance considu00e9rable pour lu2019organisation, avec une supervision ou une direction nominale.
- Apporter des amu00e9liorations significatives aux processus, systu00e8mes ou produits dans le but de stimuler lu00e9fficience.
- Influencer les ru00e9sultats commerciaux ru00e9ussis afin du2019atteindre les objectifs commerciaux et financiers clu00e9s pour les commandes, la reconnaissance des revenus, le ru00e9sultat opu00e9rationnel et les flux de tru00e8sorerie disponibles pour les programmes nouveaux et continus.
- Fournir des conseils sur les stratu00e9gies commerciales, contractuelles et du2019attu00e9nuation des risques aux diverses parties prenantes internes.
- Maximisez les liquiditu00e9s grâce u00e0 la formation et u00e0 la nu00e9gociation de contrats innovants pour atteindre vos objectifs commerciaux.




- Apporter sa contribution u00e0 de nouveaux produits/processus et mettre en u00e9tu00e9 des plans opérationnels ayant un impact positif mesurable sur les ru00e9sultats commerciaux ou fonctionnels.

Administration et nu00e9gociation des contrats

- Gu00e9rer lu2019examen contractuel des demandes de soumissions, lu2019u00e9lablation des propositions, le processus de contru00f4le des modifications contractuelles et lu2019administration globale des contrats.
- Examiner les demandes de soumissions et u00e9valuer les conditions proposu00e9es afin du2019identifier les implications contractuelles et juridiques et fournir des commentaires appropriu00e9s u00e0 la direction.
- Nu00e9gocier les termes et conditions de chaque contrat et documenter chaque u00e9tape, conformément aux exigences et politiques internes de lu2019entreprise.
- Ru00e9daction de clauses contractuelles et diverses correspondances relatives u00e0 lu2019administration de projets.

Gestion des risques et conformitu00e9

- Analyser les nouvelles lu00e9gislations, ru00e9glementations et tendances contractuelles pour du00e9terminer leur impact potentiel sur les objectifs et les buts de lu2019unite opu00e9rationnelle.
- Proteger les intu00e9ru00eats de lu2019entreprise en comprenant et en interpru00e9tant les termes et conditions contractuelles.
- Analyser les exigences contractuelles importantes et/ou uniques, les dispositions spu00e9ciales, les conditions gu00e9nu00e9rales afin de garantir la conformité aux lois, ru00e9glementations, politiques et procu00e9dures du2019entreprise appropriu00e9es.
- Assurer que les risques de chaque projet sont couverts par les conditions gu00e9nu00e9rales.

Engagement des clients et des parties prenantes

- u00c9tablir et

📌 Administrateur(trice) de contrats 1 (Montreal)
🏢 L3Harris Technologies
📍 Montreal