En faisant carrière au sein de l’équipe Enquêtes et juricomptabilité, vous aurez l’occasion d’aider nos clients à gérer divers enjeux liés aux litiges et aux différends. Nos spécialistes en enquêtes et en juricomptabilité proposent des solutions et du soutien aux clients confrontés à des litiges, à la fraude, à des enjeux réglementaires et à des situations de crise. En tant que membre de l’équipe, vous fournirez à nos clients des conseils et des avis spécialisés dans le cadre de quantifications des dommages et d’évaluations d’entreprise relatives à des litiges et à des procédures d’arbitrage. Ces mandats pourront mener au témoignage d’un membre de l’équipe à titre d’expert.

L’opportunité:

- Rédiger des rapports de haute qualité portant sur l’évaluation ou la quantification des dommages, qui seront passés en revue par un associé puis livrés aux clients et qui font état des procédures mises en œuvre, des résultats, des limites et des mesures recommandées.
- Utiliser vos connaissances et votre expertise en juricomptabilité pour résoudre les problèmes et les défis des clients, notamment en effectuant des quantifications de dommages, des évaluations d’entreprises dans le contexte de différends et des quantifications de fraudes présumées, en interrogeant des personnes et des suspects, en examinant des courriels et d’autres fichiers électroniques pour les clients à l’aide d’outils et de technologies de pointe, ainsi qu’en préparant des livrables.
- Contribuer à la conception et à l’élaboration d’analyses financières bien étayées pour répondre à un large éventail d’allégations juridiques.
- Préparer les dossiers de travail dans lesquels seront consignés les procédures mises en œuvre et les éléments probants recueillis.




- Communiquer régulièrement l’état d’avancement des projets aux parties prenantes internes et externes, notamment en agissant comme personne-ressource auprès des clients et en supervisant les membres moins expérimentés de l’équipe.
- Appliquer les procédures d’acceptation du client, y compris la vérification des conflits d’intérêts et des enquêtes auxquelles est soumis le client, et rédiger des lettres de mission.
- Collaborer aux initiatives de développement des affaires pour assurer la croissance de l’équipe Services de juricomptabilité de Montréal. Cela comprend la participation à des allocutions et la recherche de nouvelles opportunités d’affaires en misant sur vos relations et vos contacts.
- Superviser les communications avec les clients et les conseillers juridiques, notamment en veillant à obtenir tous les renseignements pertinents.

Ce que vous apporterez à ce poste:

- Le candidat ou la candidate retenu(e) doit maîtriser l’anglais en plus du français, parce qu’il ou elle devra interagir ou collaborer avec des clients, des collègues et/ou des parties prenantes anglophones dans l’exercice de ses fonctions chez PwC Canada.
- Vaste expérience dans un cabinet de services professionnels.
- Capacité éprouvée à exécuter des mandats d’évaluation et/ou de soutien en matière de litiges.
- Titre de CA/CPA ou titre équivalent.
- Titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE),



d’examinateur agréé en matière de fraudes (CFE) ou d’analyste financier agréé (CFA), un atout.
- Expérience démontrée en gestion, y compris dans la résolution de problèmes pour les clients, la communication avec les clients, la facilitation de la prise de décisions, la documentation, la gestion des attentes des clients et la direction d’une équipe.
- Les candidats retenus doivent avoir une grande expérience dans le domaine financier, d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, un esprit investigateur, de solides habiletés techniques et en gestion de projets, une bonne capacité d’évaluer des cas qui concernent les entreprises, ainsi qu’une attitude professionnelle et de l’entregent.
- Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et de s’adapter aux changements de priorités.
- Ce poste ne compte pas comme expérience pour l’obtention du titre de CPA.
- PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif. Vous pourrez discuter des attentes précises de votre équipe lors de l’entrevue.
- Le candidat ou la candidate retenu(e) doit maîtriser l’anglais en plus du français, parce qu’il ou elle devra interagir ou collaborer avec des clients, des collègues et/ou des parties prenantes anglophones dans l’exercice de ses fonctions chez PwC Canada.

Ce poste nouvellement créé reflète notre engagement à prospérer et à offrir une valeur distinctive à nos clients et à nos parties prenantes. L’échelle salariale pour ce poste oscille entre 116 100 $ et 166 100 $. L’échelle salariale affichée représente les montants prévus pour les bureaux de PwC dans les grands centres urbains. Compte tenu de notre approche de rec

📌 Premier(ère) Directeur(rice), Enquêtes et juricomptabilité
🏢 PwC Canada
📍 Montreal