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Description de l’emploi Créez une alerte d’emploi pour des postes similaires Chef-fe de train CA ID de dem.: 1319 Emplacement de l’emploi: Calgary - AB Unité commerciale: Opérations Division de plus haut niveau: Transport et opérations réseau Date de début de la publication: 2026-11-03 Date de fin de la publication: 11/16/2026 11:59 EDT Exigence de bilinguisme français/anglais: Non Taux horaire admissible: 0.00 $ Veuillez noter que les nouveaux employés occupant ce poste pourraient recevoir un taux horaire inférieur pendant leur période d’essai. De plus, les employés du CN ont droit à un régime d’investissement pour employés (RIE), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages. Au CN, les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Chaque jour, notre équipe de cheminots dévoués contribuent à faire propulser l’économie nord américaine à travers trois côtes avec un engagement inébranlable envers la sécurité et l’excellence de nos service. Si vous aimez le travail manuel à l’extérieur et vous avez un esprit axé sur la sécurité, une carrière dans l’exploitation ferroviaire pourrait bien vous convenir. Avec des défis stimulants, une formation rémunérée et une gamme d’avantages concurrentiels, une carrière au CN offre un travail valorisant qui fait une réelle différence dans la vie des gens. Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions

Le ou la chef de train fait partie dune équipe de train formée de deux ou trois personnes, et sacquitte des tâches associées à la circulation des trains, des wagons et des locomotives dans les triages et sur la route. La personne titulaire du poste coordonne la formation des trains et cette personne effectue des travaux au sol à lextérieur de la cabine de la locomotive dans le triage et en cours de route (manœuvre des aiguillages, ramassage des wagons et réparations durgence).

Principales responsabilités

• Veiller au respect de tous les ordres de marche, signaux, règles et règlements ferroviaires relatifs à la sécurité et à lexploitation


• Employer diverses formes de communication pour transmettre et recevoir des instructions concernant la circulation et la mise en place des wagons


• Former et séparer des trains dans le triage, et ramasser et dételer des wagons en cours de route


• Observer, interpréter et relayer les signaux afin dassurer la sécurité des mouvements de train et de locomotive


• Manœuvrer des aiguillages pour modifier litinéraire des locomotives et des wagons


• Vérifier létat des trains et du matériel roulant






• Prendre des décisions efficaces aux endroits non familiers ou dans les situations durgence


• Communiquer efficacement avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire, les autres équipes de train et les autres services de façon régulière au moyen dune radio portative

Conditions de travail

• Horaire souple et quarts réguliers et prévisibles, dans le contexte dune exploitation ferroviaire 24 heures sur 24


• Travail par quarts de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, des heures supplémentaires et séjours loin de son domicile pendant de longues périodes, au besoin


• Capacité de pousser, tirer, soulever et transporter une charge pesant jusquà 90 livres (41 kg)


• Travail effectué principalement à lextérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales


• Utilisation de divers dispositifs sur les wagons et les locomotives, comme des leviers de dételage et des freins à main


• Capacité de monter dans léchelle dun wagon en mouvement et den descendre


• Capacité de saisir et de tenir des objets tout en se tenant sur le côté dun train en mouvement


• Capacité de marcher souvent pendant de longues périodes


• Capacité de se pencher, se plier, saccroupir et sagenouiller fréquemment


• Respect des exigences dévaluation de laptitude au travail pour le poste, notamment celles qui sont établies par lACFC, comme la capacité de reconnaître et de distinguer les couleurs des signaux

Expérience

• Expérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles dexploitation et de sécurité

Éducation/Certification/Désignation

• Formation collégiale, professionnelle ou technique, ou expérience à titre de chef de train marchandises


• Diplôme détudes secondaires ou léquivalent

* Toute expérience ou formation dans lun des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

• Nous nous soucions les uns des autres


• Nous visons lexcellence


• Nous réussissions, ensemble


• Nous menons nos activités de façon responsable

Connaissances et compétences techniques

• Réussite des examens portant sur la sécurité et le Règlement (conformément à la convention collective,
  
  
  
  les chefs de train doivent se qualifier à titre de mécaniciens de locomotive pour conserver leur ancienneté et leur emploi)


• Carte dattestation détude du Règlement valide


• Permis de conduire en règle


• Passeport valide permettant dentrer aux États-Unis et au Canada (à certains endroits)


• Excellentes compétences en communication orale et écrite

* Toute expérience ou formation dans lun des domaines ci-dessus constitue un atout

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

La personne titulaire du poste participe à une formation rémunérée intensive de 11 semaines (7 en classe et 4 sur le terrain) au Campus CN à Winnipeg. Les dépenses relatives au transport, à lhébergement et aux repas pendant la formation à Winnipeg sont payées. Une fois les 11semaines de formation terminée, le ou la titulaire du poste effectue au moins 45 voyages en accompagnant une équipe afin de parfaire ses connaissances et ses aptitudes. La réussite à ce programme de formation, y compris les examens écrits et la formation sur le terrain incluant les exigences physiques, est obligatoire pour travailler à titre de chef de train. Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement. Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à limage des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler sils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans laffichage dun poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin dun accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou dautres accommodements), veuillez contacter notre équipe à ladresse suivante : [email protected]. À titre demployeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à lorientation sexuelle, à lidentité de genre, à lorigine nationale, à linvalidité, au statut dancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.