CHEF DE SECTEUR - CONTRÔLE, HVAC, ÉLEC. ET GMAO – ZONE 4

Statut : Temps complet Durée : (Permanent- temps complet)

Salaire : Classe 35
(Min.:81 092$ |Max.:105 418$) Affichage : du 4 novembre 2026
au 15 novembre 2026

Quart : jour

Statut de poste : Permanent – Temps complet

Territoire : RLS Vaudreuil-Soulanges

Télétravail : Aucun télétravail

Port d’attache : Hôpital Vaudreuil-Soulanges

Rémunération : Classe 35 (minimum 81 092 $ | maximum 105 418 $)

Mission

La mission de Santé Québec est principalement d’offrir des services de santé et de services sociaux par l’entremise d’établissements publics ainsi que de coordonner et de soutenir l’activité des établissements privés et de certains autres prestataires de services. Son rôle sera de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et des usagères.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore
- Notre reconnaissance envers chaque employé
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle

Description

Sous la supervision du chef de service des installations matérielles, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne, organise, évalue et rend compte des activités de son service de contrôle du bâtiment, des systèmes HVAC,



de l’électricité et de la GMAO. Le chef de secteur a pour mandat de gérer les activités des services d’entretien du bâtiment, du fonctionnement des installations afin de promouvoir un climat organisationnel propice à la productivité, à l’efficacité et à l'efficience. Il aura à assurer la qualité et la performance des services offerts par les fournisseurs externes.

Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur d’activités.

Responsabilités liées à l’ouverture de l’HVS

- Contribuer à la finalisation des offres de service de ses secteurs d’activité
- Élaborer la planification opérationnelle détaillée de chaque unité fonctionnelle sous sa responsabilité
- Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) – mise en place GMAO, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
- Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de chaque unité fonctionnelle
- Participer à la sélection du personnel des unités fonctionnelles




- Procéder à l’exécution du plan d’activation de l’unité fonctionnelle
- Diriger et contrôler les activités des installations matérielles des sites hors hospitalier de la zone 4 (Vaudreuil-Soulanges)

Responsabilités générales

- Diriger et contrôler les activités des installations matérielles sous sa responsabilité et assurer la priorisation et la continuité des services critiques
- Assurer la gestion des ressources humaines de son service (planification des effectifs, de l’encadrement, la mobilisation, l’évaluation de la performance, la gestion disciplinaire et le climat de travail)
- Identifier les besoins de formation et assurer le développement des compétences et la formation continue des membres de son équipe, en lien avec les exigences réglementaires et technologiques
- Participer à l’identification des besoins de la clientèle et inciter la participation de tous les gestionnaires et les employés à cette analyse
- Respecter et promouvoir la vision et les valeurs organisationnelles de l’établissement
- Assurer la conformité des activités aux lois, codes, normes, règlements, procédures, contrats et directives applicables
- Participer à la conception, à la mise à jour et à la conservation des plans fonctionnels et techniques de l’établissement, réaliser l’inventaire des déficiences liées à la sécurité et à la vétusté des immeubles et contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de mesures correctives et compensatoires
- Développer, planifier et assurer la mise en place du programme d’entretien préventif
- Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements sous sa responsabili

📌 CHEF DE SECTEUR (Monteregian Hills)
🏢 CISSS de la Montérégie - Ouest
📍 Monteregian Hills