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A Day in the Life

English will follow

Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne faisons pas que créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde fait l'expérience de la beauté (et il faut beaucoup de métiers passionnants pour y parvenir).

Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous attendiez.

Une journée type

Rattaché(e) au Trade Marketing Manager, vous pilotez la stratégie d'activation au détail et trade pour Kérastase, Shu Uemura et nos marques partenaires, en transformant les initiatives marketing en réalité commerciale au sein de nos réseaux de distribution et de salons. Vous faites le lien entre la vision de la marque et l'exécution opérationnelle pour assurer des animations rentables.

- Piloter le calendrier national d'activation retail à 360 degrés en orchestrant les rétroplannings de lancement, les animations O+O et les opérations promotionnelles sur l'ensemble des canaux partenaires.
- Animer les réunions d'alignement commercial en collaborant étroitement avec les équipes de vente pour synchroniser les plans de trade marketing et les priorités de mise sur le marché.
- Coordonner l'exécution opérationnelle des promotions et des ventes en gérant l'allocation des stocks, la distribution des échantillons et le suivi des commandes avec le service client et la supply chain.
- Suivre et évaluer la performance commerciale en concevant des tableaux de bord, en analysant les données de sell-in et de sell-out, et en identifiant les leviers de croissance pour optimiser l'efficacité promotionnelle.
- Gérer les pics d'activité liés aux lancements en fédérant les partenaires internes en Marketing,



Supply Chain et Finance pour garantir la disponibilité ponctuelle des éléments de merchandising.

Ce que nous recherchons

Vous apportez un esprit entrepreneurial et une approche collaborative pour dynamiser la croissance en retail. Vous apportez :

- Définition de la stratégie de détail : Capacité à planifier et déployer des calendriers d'activation au détail et des animations sur les canaux physiques et digitaux.
- Gestion des promotions : Compétence dans la coordination des calendriers promotionnels, l'anticipation des volumes, l'allocation des stocks et le suivi des commandes de lancement.
- Prise de décision par la donnée : Maîtrise de l'analyse des indicateurs de vente et des tendances de marché pour mesurer l'impact promotionnel et optimiser les besoins en inventaire.
- Gestion de la planification de projet: Rigueur dans le pilotage des jalons projets, le respect des délais opérationnels et la gestion des supports merchandising.
- Gestion des parties prenantes : Aisance relationnelle pour fédérer les partenaires commerciaux, marketing et supply chain autour d'objectifs partagés.

Ce que nous vous offrons

- Un environnement qui vous invite à sortir de votre zone de confort et à vous dépasser (ici, nous vous encourageons à tester de nouvelles idées et à prendre des risques )
- De réelles responsabilités dès le premier jour : chez L'Oréal, personne ne reste sur la touche




- Une culture d'entreprise où chaque personne, quelles que soient ses origines, son milieu social, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est accueillie, entendue, valorisée et célébrée
- L'opportunité de vous engager pour une cause qui vous dépasse : nombre de nos marques portent des initiatives sociétales et environnementales concrètes pour faire bouger les lignes

Qui nous sommes

Au sein de la division Produits Professionnels de L'Oréal, notre mission est d'accompagner les coiffeurs et salons partenaires tout en réinventant l'expérience de la beauté capillaire professionnelle à travers des marques emblématiques de luxe. Notre raison d’être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans notre processus de recrutement L'Oréal ? Retrouvez des informations pratiques et des conseils dans notre Charte IA.

Hello, we're L'Oréal. We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it).

Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you'

📌 Spécialiste de l'Activation au détail (Montreal)
🏢 L'Oreal
📍 Montreal