Responsable de Chantiers de Bâtiments Temporaires H/F (Winnipeg)

Responsable de Chantiers de Bâtiments Temporaires H/F (Winnipeg)

07 Nov
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Hydro Québec
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Winnipeg

07 Nov

Hydro Québec

Winnipeg

Responsable chantier I (Affectation temporaire durée indéterminée)Statut: Voir particularités inhérentesFin d'affichage : 09/11/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Gère le (s) chantier(s) dont la responsabilité lui a été confiée.
Vos principales activités au quotidien Voit à la préparation et à la gestion des travaux qui lui sont confiés, souligne les écarts anticipés (temps – coûts) et leurs répercussions et propose les mesures correctives appropriées.
S'assure que les travaux sont effectués selon les normes et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
Assure la qualité des travaux et leur conformité aux plans et devis.
Prépare les demandes de modifications techniques, tient le registre, évalue l'envergure monétaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assignés.
Assure le suivi de l'approvisionnement du chantier.




Peut contribuer aux processus d'avant-projets dans son domaine d'expertise.
Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, électrique, mécanique ou dans un domaine pertinent.
Détenir un baccalauréat (BAC) dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Détenir un minimum de cinq à sept ans d'expérience en construction ou dans un autre domaine pertinent, incluant la gestion de personnel.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une très bonne connaissance des principes de gestion de projet, incluant la planification, l’organisation et le suivi budgétaire et de l'échéancier.
Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec Horaire de travail :10 joursconsécutifs au chantier, suivi d’une sortie périodique de quatre 4 jours.




L’hébergement est en résidence sur le site des travaux.
La personne retenue :Doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
Ce que

nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et adaptable selon la nature du travailÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (

📌 Responsable de Chantiers de Bâtiments Temporaires H/F (Winnipeg)
🏢 Hydro Québec
📍 Winnipeg

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