Le recrutement bilingue et l’organisation sont au cœur de ce poste chez Ternyo, en mode hybride avec quatre jours au bureau.
Comme coordonnateur, recrutement et ressources humaines, vous gérez le cycle complet pour les régions francophones et anglophones. Vous collaborez avec les gestionnaires, utilisez Dayforce et LinkedIn Recruiter, et contribuez à l’expérience candidat et employé. Le poste relève de la vice-présidence des ressources humaines.
Responsabilités clés: Gérer les recrutements francophones et anglophones de Ternyo
Préparer les offres, présélections, entrevues et vérifications
Développer des bassins de talents et produire les rapports
Participer aux salons de l’emploi et initiatives de marque employeur




Administrer l’accueil, l’intégration et les suivis dans Dayforce
Exigences: Au moins trois ans en recrutement et administration RH
Expérience avec des postes d’ingénierie et non techniques
Expérience avec un ATS, idéalement Dayforce
Maîtrise de LinkedIn Recruiter et excellente organisation
Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Apportez votre rigueur, votre autonomie et votre bilinguisme aux recrutements et opérations RH de Ternyo partout au Canada.

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📌 Coordonnateur recrutement bilingue (Quebec City)
🏢 CEP Forensic
📍 Quebec City