La résolution de conflits et les relations positives guident ce poste de surveillance des élèves au Conseil scolaire francophone.
Sous la direction d’école, le ou la surveillant·e favorise un environnement sécuritaire, inclusif et respectueux. La personne encourage les rapports positifs, prévient les situations perturbatrices et intervient entre les élèves. Elle respecte le code d’éthique, le code de vie et les exigences de confidentialité.
Responsabilités principales : Encourager des rapports positifs entre les élèves
Prévenir les conflits et maintenir l’ordre scolaire
Appliquer les techniques de résolution et de réparation
Respecter le code d’éthique et le code de vie
Signaler les incidents au personnel ou à l’administration
Exigences : Capacité à résoudre les conflits entre élèves
Capacité à respecter les lignes directrices comportementales
Bonnes compétences en communication interpersonnelle
Capacité à travailler en équipe et avec confidentialité
Certificat de premiers soins valide considéré comme un atout
Appuyez le bien-être des élèves grâce à la prévention, la résolution de conflits et une communication interpersonnelle efficace.

#J-18808-Ljbffr

📌 Surveillant Scolaire Résolution Conflits (British Columbia)
🏢 School District 93
📍 British Columbia