L’accompagnement des gestionnaires et le coaching RH sont au cœur de ce poste permanent, à temps complet et hybride. Travaillez auprès des directions partenaires.
À Santé Québec Montérégie-Ouest, le partenaire d’affaires en ressources humaines soutient l’autonomie des gestionnaires et l’adoption de pratiques humaines. Il exerce un rôle-conseil fondé sur la communication, le coaching et la collaboration. Il arrime les besoins des directions aux services spécialisés en ressources humaines.
Responsabilités clés : Accompagner les directions dans leurs enjeux RH prioritaires
Identifier les besoins de développement des compétences gestionnaires
Soutenir des pratiques de gestion saines et sécuritaires
Promouvoir les orientations organisationnelles auprès des directions




Favoriser l’autonomie des gestionnaires dans leurs responsabilités RH
Exigences : Baccalauréat dans une discipline appropriée
Cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines
Connaissance avancée des logiciels Word, Excel et Outlook
Aptitudes en rôle-conseil, communication et coaching
Adaptabilité et discernement dans les situations complexes
Appuyez les gestionnaires de Santé Québec Montérégie-Ouest par votre coaching, votre communication et votre expertise stratégique en ressources humaines.

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📌 Partenaire RH accompagnement stratégique (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Quebec City