Avantages Ici, pas de place pour l'ennui ! Vous travaillerez sur des équipements variés et des solutions spécialisées. L'environnement demande de l'autonomie et une grande polyvalence : il faut aimer « toucher à tout ».
Salaire très compétitif De 28,00 $à 30,00$/h (selon votre niveau d'expérience). Possibilité d'augmentation rapide
Horaire de rêve (Terminez à midi le vendredi !) Lundi au jeudi de 7 h à 16 h 15, et le vendredi de 7 h à 12 h.
Avantages sociaux complets Après 3 mois, l'employeur paie 60 % de la prime.
La couverture inclut :
soins médicaux et dentaires de base (80 %)
soins de la vue
assurance invalidité longue durée
assurance vie
maladies graves
un budget pour les professionnels de la santé (500 $/an)
Préparation à la retraite REER avec contribution de l'employeur (match) jusqu'à 5 %.
Équipements fournis Excellente allocation annuelle pour vos vêtements de travail : pantalons (300 $), t-shirts (75 $) et bottes (200 $).
Vacances et congés 2 semaines de vacances et 2 jours de congé de maladie.
Responsabilités Vos responsabilités au quotidien
En tant qu'expert dans votre domaine, vos journées seront riches et variées. Ce rôle central de Soudeur-Assembleur vous permettra de démontrer votre savoir-faire technique :
Souder et fabriquer : Assembler des équipements navals, des conduits, de la tuyauterie et des solutions CVC (cadres/frames et portions d'équipements jusqu'à 10 mm d'épaisseur).
Maîtriser les procédés : Utiliser des équipements manuels ou semi-automatiques (MIG, FCAW, GMAW, GTAW) sur divers métaux (acier galvanisé, fer noir, tuyaux de type Schedule, acier inoxydable).
Lire et analyser : Étudier les plans d'ingénierie avec précision pour planifier les séquences de coupe et d'assemblage (une bonne base en anglais est requise pour la lecture de ces plans).
Contrôler la qualité :



Effectuer des inspections visuelles des assemblages pour garantir la conformité aux normes de qualité et aux spécifications (normes ISO).
Collaborer et guider : Participer à la coordination des tâches de l'équipe, former de nouveaux employés et aider à maintenir la certification CWB pour l'atelier.
Qualifications Le profil recherché
Scolarité : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage, fabrication de structures métalliques, ou l'équivalent.
Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
Expertise technique : Expérience avec du métal de calibre 16 jusqu'à 10 mm+ et avec des tuyaux en fer de calibre 10 à 80.
Certification : Carte CWB (un atout)
Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, vous n'avez pas peur du changement et vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation.
Sommaire Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils psrles l'anglais (à l'oral). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il: communiquer avec des clients ou partenaire anglophone situés hors du Québec sur une base régulière
Processus d'entrevue Notre processus d'entrevue est straightforward et direct :
Premier appel téléphonique ou virtuel d'introduction.




Entrevue en personne directement sur place avec Robert, incluant un test de soudure pour nous montrer ce que vous savez faire !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 soudeur monteur - Boucherville (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City