Devenez un partenaire d’affaires RH influent en recrutement, sourcing et conseil auprès des gestionnaires d’une entreprise manufacturière. Faites évoluer l’expérience candidat.
Ce poste de Spécialiste en acquisition de talents vous place au cœur des décisions d’embauche. Vous prendrez en charge plusieurs mandats, de l’analyse des besoins à l’intégration des candidats retenus. Vous contribuerez aussi à renforcer l’attractivité et la fidélisation du personnel.
Responsabilités clés : Analyser les besoins et piloter chaque recrutement
Agir comme conseiller auprès des gestionnaires
Identifier les tendances du marché de l’emploi
Optimiser les outils et processus de candidatures
Collaborer à des projets RH d’affaires
Exigences : Six ans ou plus d’expérience en acquisition
Expérience souhaitée auprès de professionnels et cadres
Maîtrise des techniques de sourcing
Aisance dans un rôle-conseil et esprit d’équipe
Titre de CRHA considéré comme un atout
Apportez votre jugement, votre communication bilingue et votre savoir-faire en recrutement à un rôle RH directement influent.

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📌 Partenaire recrutement ressources humaines (Quebec City)
🏢 Côté Personnel
📍 Quebec City