Technicien comptable -hybride- Domaine des assurances - Québec
Êtes‑vous un technicien en comptabilité qui carbure aux défis et qui aime l''amélioration de processus ? Une entreprise établie depuis près de 40 ans recherche un Technicien comptable, ce poste vous offre l'opportunité unique de stabiliser le cycle comptable complet tout en collaborant directement avec le contrôleur pour moderniser les méthodes de travail. Si vous possédez une énergie positive, un esprit d'analyse aiguisé et que vous aimez toucher à tout, ce poste de Technicien comptable à Québec est votre prochaine escale professionnelle !
Avantages
- Horaire versatile : Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire de 35h par semaine
- Environnement humain : Intégrez une équipe de 20 passionnés dans un espace de travail tranquille et collaboratif
- Participez activement à la restructuration et voyez concrètement l'effet de vos recommandations
- Formule Hybride
- Assurance complète
- fond de pension déterminé
- Entrée en poste dès que possible
Responsabilités
Effectuer la saisie et le traitement des données comptables pour les différentes entités
Soutenir l’équipe lors des travaux de fin de mois et contribuer à la préparation des états financiers
Réaliser les conciliations des comptes de grand livre et des comptes bancaires
Préparer les rapports liés aux taxes
Participer à l’élaboration de rapports financiers et appuyer certaines analyses financières
Contribuer à l’amélioration des processus comptables et des contrôles internes
Collaborer aux audits internes et externes
Aider à la préparation des déclarations fiscales pour certaines entités
Accomplir toute autre tâche connexe liée à la comptabilité et aux finances
Qualifications
- Maîtrise du cycle comptable
- Expérience solide en PME pour gérer l'ensemble des tâches financières avec autonomie
- Détention un diplôme en comptabilité ou une expérience équivalente pertinente
- Aisance technologique : Maîtrise d'Excel et curiosité pour les logiciels maison
- Capacité à suggérer des améliorations avec tact et à s'adapter à une organisation en évolution
- Rigueur, discrétion, capacité à prendre des initiatives tout en conservant une énergie positive et constructive
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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