EY recherche un spécialiste des systèmes RH maîtrisant SuccessFactors et la gestion des données, dans tous ses bureaux canadiens.
Ce contrat de neuf mois soutient les activités courantes des Ressources humaines sous la supervision du spécialiste senior. Vous collaborerez avec le recrutement, les conseillers Talents, la paie, la rémunération globale, les services aux associés, les TI et IBM. Le poste couvre les données, les fonctionnalités, les rapports, la conformité et les congés.
Principales responsabilités : Gérer les données RH dans SuccessFactors, notamment Accueil, Employee Central et Congés
Auditer les données et résoudre les problèmes d’intégrité
Configurer, tester et documenter les projets RH




Soutenir ServiceNow et les systèmes mondiaux et locaux
Produire des rapports du personnel selon les demandes
Exigences : Baccalauréat ou expérience de travail équivalente
Un à deux ans en administration des systèmes et activités RH
Expérience avec SuccessFactors, un atout
Très bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
Capacité à prioriser, communiquer et résoudre les problèmes
Contribuez à la fiabilité des systèmes RH d’EY grâce à SuccessFactors, l’analyse des données et la collaboration.

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste systèmes RH SuccessFactors (Ontario)
🏢 EY
📍 Ontario