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Tout le monde à bord!

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Poste: Spécialiste des services financiers

Concession: Plan è te Mazda

Location: Longueuil , QC

Classification: temps plein, sur place, **Opportunité future**

Salarie: A discuter

La forme masculine a été utilisée uniquement pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse et opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes novateurs, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite.

Les membres d’équipe de notre concession sont au cœur même de notre réussite et bâtissent des liens durables basés sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici c’est dynamique, sans relâche et un peu imprévisible - et nous adorons ça!

Votre domaine de prédilection

Un directeur des services financiers en concession supervise et gère les opérations financières et d'assurance de la concession. Il travaille en étroite collaboration avec les clients pour proposer des options de financement, garantir les approbations de crédit et contribuer à la finalisation des ventes de véhicules. Son rôle consiste à créer et présenter des formules de financement, à vendre des produits d'assurance et à garantir le respect des normes légales et réglementaires. Il collabore également avec les équipes commerciales pour optimiser la rentabilité de la concession en proposant des conditions de financement compétitives et en gérant les relations avec les prêteurs. De solides compétences en service client, en organisation et en négociation sont essentielles pour ce poste.

Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour?

Expliquer et démontrer les options financières aux clients

Traiter directement avec les prêteurs et les institutions financières

Préparer et documenter toute la documentation pour la livraison finale

Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés en vendant des produits étendus tels que des forfaits de protection, des garanties prolongées, des assurances vie, accident et maladie, et des forfaits de protection de l'environnement

Adhérer à une norme d'éthique professionnelle et faire preuve de respect envers les clients

Connaître la réglementation provinciale en matière de finances et la Loi sur les rapports de solvabilité équitables

Interagir avec les services concernés

Structurer les transactions conformément aux directives des prêteurs et des concessionnaires

Conclure les transactions avec exactitude

Ne jamais déformer l'équipement

Réaliser une entrevue de crédit et préparer une demande de crédit

Vérifier l'exactitude de tous les renseignements figurant sur la demande de crédit et la soumettre au prêteur

Préserver la confidentialité des renseignements sur les clients

Vendre des assurances crédit et des contrats de service

Entretenir de bonnes relations avec les prêteurs

Tenir à jour un guide des programmes actuellement utilisés et en acquérir une connaissance pratique

Analyser les rapports de solvabilité, être capable de reconnaître une transaction conventionnelle et de la traiter en conséquence

Conserver les dossiers morts pour les transactions inactives

Surmonter les objections des clients potentiels

Quels sont les incontournables?

3 à 5 ans d'expérience dans le secteur automobile

Excellente compréhension des ventes, des finances et de la gestion

Expérience et relations de travail avec les institutions financières

Performance avérée par rapport aux objectifs fixés

Excellentes compétences à l'oral, à l'écrit et à l'écoute

Jugement et capacité à prendre des décisions :



capacité à évaluer les coûts et les avantages relatifs des actions potentielles et à choisir la voie appropriée

Identifier les mesures de performance et les mesures à prendre pour améliorer ou corriger la performance

Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs, des logiciels de messagerie et de l'utilisation d'Internet

Capacité à lire, comprendre et calculer des données bancaires telles que les remises, les taux d'intérêt, les pourcentages et les commissions, etc.

Capacité à prioriser pour utiliser efficacement le temps et établir des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux

Être légalement autorisé à travailler au Canada

Le bilinguisme (français et anglais) est un atout pour ce poste, car il peut être nécessaire de communiquer en français et en anglais.

Les avantages.

Régime de rémunération concurrentiel

Régime d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés

Programmes d’aide aux employés et à leurs familles

Événements d’appréciation et concours tout au long de l’année civile à l’échelle de l’entreprise

Développement professionnel et l’occasion de faire croître votre carrière

Et ce n’est qu’un début. Chaque jour nous nous efforçons de créer une culture organisationnelle qui soutient la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances, et engendre un sentiment d’appartenance chez tous les membres de l’équipe. En tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous aidons activement chacun à s’exprimer et à atteindre son plein potentiel.

Est-ce que vous pouvez vous imaginer ici dès maintenant?

Nous l’espérons. Il est tout aussi important pour vous de nous choisir que pour nous de vous choisir. Voici un avant-goût de ce qui, selon nous, fait de ce lieu de travail l’un des meilleurs qui soient.

Notre engagement s’étend aux personnes d’origines et d’identités diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’ethnie, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s’engage à collaborer avec les personnes atteintes d’un handicap et de leur fournir des accommodations raisonnables. Si vous avez besoin d’accommodation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.

Join the ride!

Position: Financial Services Manager

Dealership: Plan è te Mazda

Location: Mirabel, Quebec

Classification: Full-Time, Onsite, **Future Prospect**

Salary: To be discussed

Plan è te Mazda is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success.

We find opportunities to reward high-performers regularly and are looking for managers that empower and motivate their teams to do their very best. We want someone whose values align with our own and can support our people-driven culture of learning and continuous development. Working here is rapid-paced, non-stop, and a little unpredictable—and we love it.

Your area of focus.

A Financial Services Manager in a dealership environment oversees and manages the dealership's finance and insurance operations. They work closely with customers to offer financing options, ensure credit approvals, and assist in finalizing vehicle sales. The role involves creating and presenting financing packages,



selling insurance products, and ensuring compliance with legal and regulatory standards. They also collaborate with sales teams to optimize the dealership's profitability by offering competitive finance terms and managing relationships with lenders. Strong customer service, organizational, and negotiation skills are essential in this role.

What drives your day-to-day?

Explain and demonstrate financial options to customers

Deal directly with lenders and financial institutes

Prepare and document any/all documentation for final delivery

Meet and excel set sales goals by selling extended products such as protection packages, extended warranties, life and accident/health insurance, and environmental protection packages

Adhere to a standard of professional ethics and be respectful to customers

Be knowledgeable of provincial regulations regarding finance and the fair credit reporting act

Interact with appropriate departments

Structure deals in accordance with lender and dealership guidelines

Book out deals accurately

Never misrepresent equipment

Perform credit interview, prepare credit application

Verify accuracy of all information on the credit application and submit to lender

Maintain confidentiality of customer information

Sell credit insurance and service contracts

Maintain good lender relations

Maintain a lender guide of programs currently in use and obtain a working knowledge of them

Analyze credit reports, be able to recognize a conventional deal and turn over accordingly

Maintain dead files for inactive deals

Overcome objections of prospective customers

What Are The Must-haves…

3-5 years’ experience in the Automotive business

Excellent understand of sales, finance and management

Experience and working relationship with financial institutions

Proven record for performance with set goals

Excellent Oral, Written & Listening skills

Judgment and Decision-Making Skills ability to consider the relative costs and benefits of potential actions and choose the appropriate path

Identify measures of performance and actions needed to improve or correct performance

Efficient knowledge of word processing software, spreadsheet software, e-mail software and use of the Internet

Ability to read, understand and calculate banking figures such as; discounts, interest rates, percentages and commission etc.

The prioritization skills necessary to use time effectively and set action plans to achieve business targets

Must be legally authorized to work in Canada

Bilingual language skills, French and English are preferred for this role as this role will be required to communicate in French and in English.

The Perks.

Competitive Compensation and Benefits Package

Employee Vehicle Purchase & Service Plans

Employee and Family Assistance Programs

Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year

Professional development and the opportunity to grow your career

And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.

Can you picture yourself here already?

We hope so. It’s equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around.

Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter.

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📌 Spécialiste des services financiers/Finance Manager (Quebec City)
🏢 AutoCanada
📍 Quebec City