La recherche proactive de talents est au cœur de ce poste bilingue temporaire à temps plein offert par la Canada Vie.
Le recruteur en acquisition des talents gère un portefeuille key et accompagne les gestionnaires dans chaque étape d’embauche. Il repère des candidats passifs, entretient des relations continues et bâtit des bassins adaptés aux besoins. LinkedIn Recruiter, les réseaux sociaux, les approches directes et l’analyse du marché soutiennent cette démarche.
Responsabilités clés: Repérer et mobiliser des candidats passifs
Utiliser LinkedIn Recruiter et plusieurs canaux de recrutement
Maintenir des bassins de talents grâce aux relations
Conseiller les gestionnaires en entrevue et sélection
Rédiger des offres et communications attrayantes
Exigences: Au moins quatre ans d’expérience progressive en acquisition
Solides compétences en recherche proactive de talents
Expérience en stratégies de recrutement et recherche
Compétences d’entrevue et d’évaluation des candidatures
Maîtrise du français et de l’anglais requise
Apportez votre expertise en recherche proactive, mobilisation et communication candidate à l’équipe d’acquisition de la Canada Vie.

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📌 Recruteur Bilingue Recherche Talents (Ontario)
🏢 Canada Vie
📍 Ontario