La rémunération globale et l’analyse stratégique sont au cœur de ce poste à la CAJO, au service d’une organisation réglementaire ontarienne.
La Direction des ressources humaines recherche un spécialiste principal expérimenté pour diriger les programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de retraite. Relevant du chef des ressources humaines, vous conseillerez les dirigeants et partenaires RH sur des questions complexes. Vous contribuerez aussi à l’alignement organisationnel, à la compétitivité du marché et à la modernisation du SIRH.
Responsabilités clés: Diriger la conception et l’amélioration des programmes de rémunération globale
Conseiller les dirigeants sur les questions complexes de rémunération
Administrer les structures salariales, avantages sociaux et régimes de retraite




Diriger les cycles annuels de révision et d’analyse du marché
Produire des rapports, tableaux de bord et recommandations fondées sur les données
Exigences: Études postsecondaires ou expérience équivalente en domaine connexe
Au moins cinq ans d’expérience progressive en rémunération globale
Connaissance approfondie des avantages sociaux, retraites et pratiques salariales
Maîtrise avancée de Microsoft Excel et solides capacités analytiques
Admissibilité à travailler au Canada et vérification des antécédents criminels
Apportez votre expertise en rémunération, analyse de données et gouvernance aux programmes de la CAJO.

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste principal rémunération globale (Ontario)
🏢 AGCO
📍 Ontario